2024年局党组在市委、市纪委的正确领导和监督指导下，全面落实中央“八项规定”及其实施细则精神，紧紧围绕全市工作大局，结合我局实际，推进党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育，加强干部队伍作风建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，努力形成拒腐防变长效机制、有效推进惩治和预防腐败体系建设，为推进工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

一、工作开展情况

（一）提高政治站位，持续压紧压实主体责任

一是认真履行廉政责任。组织召开了2024年全面从严治党工作会议，对全年党建及党风廉政建设工作进行了扎实安排部署。制定《局2024年度党风廉政建设责任制清单台账》，明确党组书记及党组成员党风廉政建设责任制工作任务。党组书记带头履行第一责任人职责，既“挂帅”，又“出征”，做到与业务工作协同并进，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党组带头执行有关廉政建设的各项制度和规定，要求党员干部做到的，自己带头做到。二是严肃党内政治生活。执行好双重组织生活制度，结合实际高标准开展民主生活会和组织生活会，引导党员干部进行高质量的党性体检。运用好党的组织优势，常态化开展谈心谈话，动真碰硬地进行批评与自我批评。坚持把“三会一课”与中心工作紧密融合起来，将党员大会、支委会、党小组会做为研究解决项目建设、优化营商环境等重点工作问题的重要载体，做为统一思想、凝聚力量、推动工作的有力手段，严格学习制度，严肃督导考核，切实增强“三会一课”制度的实际效果，强化行动自觉。

（二）深学细悟笃行，深入开展党纪学习教育

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（一）责任落实有缺位。对党风廉政建设责任制重视不够、研究不多。每周一次的工作例会，多是研究业务工作，只有在月例会的时候，才重点安排全面从严治党工作。对监督各科室、局属单位重点工作投入精力多，对主体责任层层抓落实上监督不够、压力传导不到位，没有把监管责任体现到管党治党的各领域、各环节、各层面，还存在薄弱点，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象。廉政宣传教育的形式比较单一，达不到入脑入心的目的。（二）监督能力需提升。监督的方式方法少，监督力度有所减弱，时紧时松，思想认识上也有懈怠，过年过节下个文件、发个短信提醒一下，就觉得尽到了职责，创新督导的能力还远远不足。发现问题线索上用工不够，缺乏“刮骨疗毒”的勇气和办法，监督主要还是浮在面上，不深入，主动发现问题、主动寻找线索方面做的不够，大都依赖举报、上级转办的线索，查处手段有限。在廉政风险点排查上做的不深入，认为排查廉政风险点多的科室单位就容易犯错，造成自查问题不全面，原因剖析不准确、不深刻，针对性解决措施太共性，缺少立竿见影和药到病除的有力措施，这些都是监督排查、防范整改不到位的具体表现。

三、下一步打算

（一）推动监督再深入。认真学习贯彻中央关于全面从严治党的重大决策部署，认真落实中央八项规定及实施细则精神，准确把握全面从严治党的要求。认真执行民主集中制，严格执行双重组织生活制度，加强对党组成员及下一级党委主要负责人的教育监督管理，着力规范权力运行机制，推进反腐倡廉工作的制度化、规范化和程序化。持续开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，及时发现、处置苗头性、倾向性问题，始终保持反腐败高压态势。

（二）紧抓源头强防范。从源头上事前防范，紧盯重要节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位，找准突出问题和薄弱环节，堵塞漏洞，推动从源头上预防。强化教育培训，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。

（三）锤炼党性转作风。严格党内组织生活，不断提升“三会一课”质量，把党员参加“三会一课”情况纳入党员教育管理、民主评议重要内容，建立健全党务管理制度，激励引导党员发挥先锋模范作用，采取开展警示教育、列出服务清单、设岗定责、志愿服务、联系群众等方式，为群众提供方便快捷服务。