抓党建引领工会工作，提高工会组织政治性、先进性、群众性。今年以来，组织全县各级工会干部职工认真学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神，深刻领会总书记关于工人阶级和工会工作重要指示精神，通过专题学习、讲党课、座谈研讨等方式，加强理论学习，扎实加强劳动领域政治安全工作。全年共召开专题学习20余次，组织党员到X市党风廉政教育基地、徐向前故居、西河头地道战等地开展“革命传统教育、强化纪律意识”主题教育活动。以各种活动为载体，提升职工凝聚力。举办“奋进新征程·建功新时代”两节职工威风锣鼓展演以及乒乓球、象棋桥牌比赛。教育引导工会干部和广大职工捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

二、围绕党政中心工作，在助推高质量发展中担当作为

扎实推进产业工人队伍建设改革工作。举办X县第二届“国运杯”职工技能比武大赛，来自国运系统21个企业的280余名选手分别参加气焊工、钳工等14个专业技能比武。今年共收集上报“五小”创新成果37项，建成张昀劳模创新工作室1个。4人荣获2024年X省劳动模范，1人获X省先进工作者，1个集体获X省模范集体。打造“知识竞赛平台”提升人本素质水平，发挥工会辅协作用。安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局，健全完善《关于督促指导企业建立“吹哨人”制度的通知》，全县有11家企业建立了“吹哨人”制度，开展法律进企业、进班组、安全生产月宣传活动。建成X县民爆公司等6家群众安全工作服务站。举办首届“国运杯”职工安康知识竞赛，共有来自国运公司下属的20余家企业36支代表队参加。

三、聚焦工会主要责任，在维权服务中倾注真情

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一是继续推进全县产业工人队伍建设改革。2025年计划挂牌一所工匠学校，同时加强与职业院校的合作，为企业培养一批符合市场需求的实际技能和知识人才。扩大“五小竞赛”参与企业、参与人员、参与行业的覆盖面，特别要将新业态企业吸纳进来。组织更多企业开展职工技能比武，培养一批“金牌员工”、“行业工匠”、“技术大拿”，带动全县职工创新创业。

二是推进新业态劳动者建会入会。按照全总《推进新业态劳动者建会专项行动方案》，以民办医院、幼儿园、各类事务所为重点，依法推进建会入会，重点是以货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等为重点，通过单独建、联合建、依托建等多种方式，把顺丰、极兔、京东作为快递行业重点企业，依法建立工会组织。

三是维护劳动领域政治安全。持续做好劳动关系监测工作，筑牢劳动领域政治安全基础。利用工会资源开展服务农民工公益法律服务活动，不断提高农民工自身维权意识。学好用好新时代“枫桥经验”，面对面听呼声解民忧，把矛盾纠纷、风险隐患化解在基层、消除在萌芽。加大劳动法律宣传力度，推行“一函两书”，鼓励基层工会依法开展劳动法律监督。

四是加快工会阵地建设，打造一批“爱心妈咪小屋”、“爱心托管班”、工会驿站，为更多户外劳动者提供休息场所，高标准打造一批劳模、工匠、职工创新工作室和党建＋工建深度融合的模范职工之家，推进物流货运、化腾网络等新就业形态群体“模范职工之家”建设。

五是积极探索互动式、菜单式服务方式，完善会员实名制和普惠性服务体系建设，引入优质商家，搭建工会普惠服务商圈，为职工提供普惠项目，提高服务职工的精准性和针对性，增强工会工作的吸引力和影响力；继续开展“四送”品牌活动，当好职工“娘家人”，扩大职工大病医疗互助保险面。