根据《关于召开2024年度基层党组织民主生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我深入学习领会*新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，团结带领分管领域党员干部群众，以奋发有为的精神贯彻落实党的路线方针政策。聚焦本次民主生活会议主题，重点对照“四个带头”方面内容，结合自身思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析原因、明确整改措施，现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的问题

（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是理论武装抓得不紧。身为一名党员干部，平时很少主动学习党的理论知识，单位组织的政治理论学习活动也经常以工作忙为由请假缺席。即使参加学习，也是敷衍了事，在学习会上玩手机或者心不在焉，从未认真研读党的最新政策文件和理论著作，导致对党的方针路线理解肤浅，在实际工作中无法有效地将理论与实践相结合，出现工作方向偏差的情况。二是政治站位抓得不紧。面对新形势新任务，在处理业务工作与意识形态工作的关系上，没有完全把意识形态工作放到重要位置，认为只要业务工作搞上去了，意识形态工作就能够自然得到提升，导致自己在工作中出现了偏颇的现象。

（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面。一是斗争精神不足。面对一些棘手的问题时，存在畏难情绪，习惯于向上级领导请示汇报，习惯于等待领导指示，不能很好地发挥主观能动性。如：某工业园区内存在一些企业长期违规排放污染物的情况，对周边环境造成了严重破坏，也引起了周边居民的多次投诉。建议采取强硬措施对这些违规企业进行整治，然而担心采取强硬措施会影响园区的短期经济数据和企业关系，害怕得罪部分企业主，从而引发一些潜在的“麻烦”，比如企业撤资或者上级对园区经济指标的不满。于是，只是对违规企业进行了轻微的警告和不痛不痒的罚款，没有从根本上解决污染问题，也没有持续跟进监督企业的整改情况。二是创新意识不强。习惯用老办法、老经验思考问题，对新常态下出现的新情况、新问题研究的不深不透，如：面对新兴产业崛起和市场需求的变化，未能主动调研并引入具有前瞻性和高附加值的产业项目，依然将重点放在传统制造业的扩充上，导致园区产业结构逐渐老化，在区域经济竞争中优势渐失。。三是工作方法不细致。习惯于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题就行，对工作的跟踪问效不够。如：在推动园区某大型项目建设过程中，没有深入细致地了解项目前期规划的具体细节和潜在问题。在项目选址阶段，只是简单听取了项目方的初步意向和个别下属的口头汇报，未亲自带队对所选地块的地质条件、周边环境以及基础设施配套情况进行全面、细致的勘察和评估。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是工作有畏难情绪。对于一些需要攻坚克难的工作任务时，首先想到的是怎样尽快的脱手，而不是怎样用心的去解决遇到的困难，久而久之就使自己的工作陷入了被动应付的状态。如：园区在发展过程中面临着产业升级的艰巨任务。上级部门要求园区在三年内淘汰一批高耗能、低附加值的传统企业，同时引入高科技、创新型企业，以提升园区的整体竞争力和可持续发展能力。然而，我在接到任务后，内心充满了畏难情绪。二是主动攻坚意识不强。对工作中的一些难点问题，缺乏攻坚克难的勇气和决心，总认为自己不去冒风险就不会犯错误，不敢突破现有的思维模式和工作方法去解决问题。如：在解决土地闲置问题上，只是按部就班地等待上级部门出台相关政策，而没有积极主动地组织园区管理团队对闲置土地进行详细调查摸底，制定针对性的盘活方案，也没有积极与土地闲置企业进行沟通协商，探索合作开发或回购等可行途径。

（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是从严治党压力传导不够。作为分管党建工作的领导干部，在落实党风廉政建设“一岗双责”上做得还不够到位，对分管领域的党员干部平时教育管理监督不够严格，导致个别党员干部中央八项规定精神不彻底、不到位。二是落实制度要求不够严格。对党员干部教育管理制度执行监督检查不够经常和认真，有时只注重制度的制定与完善，对制度的执行缺少严格的监督检查，导致个别制度流于形式。

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针对查摆出的问题根源及表现情况，我将按照以下方向进行努力：

（一）强化党的领导，坚定政治信仰。加强理论学习，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的重要论述和二十大历届全会精神，积极参加集体学习活动，并自学相关书籍资料，以提高理论素养和党性修养。牢记初心使命，提升政治站位，坚定政治信念，提高政治能力，履行好管党治党责任，以人民为中心，确保党建引领发展，持续推动全面从严治党，开创高质量发展新局面。

（二）增强党性修养严守纪律规矩。坚定理想信念，增强党性修养，用马克思主义武装全党，提高政治判断力、领悟力和执行力。忠诚于党，体现在行动、工作实效和日常言行上。加强道德修养，追求健康生活，远离不良影响，净化社交圈。弘扬社会主义核心价值观，用身边事教育人，激发工作热情。严肃党内政治生活，执行准则，开展批评与自我批评，增强政治性、时代性和战斗性。严肃党内政治生活，严守纪律规矩，履行领导责任，遵守党章和制度，执行民主集中制，开展民主生活会和批评。发扬斗争精神，提升工作效能，保持GCD人的斗争自觉，面对问题敢于亮剑，坚持以人民为中心，确保党建引领发展，推动从严治党，开创高质量发展新局面。

（三）勇于担当作为推动创新发展。进一步强化责任感、使命感和紧迫感，紧密围绕园区的高质量发展目标，明确自身定位，精心策划思路和措施，确保各项工作的有效执行和细致落实。转变观念，创新工作方法，打破陈旧思维，树立勇于创新的观念，创新推动改革，围绕园区的高质量发展目标，明确定位，认真规划思路和措施，确保各项工作的有效执行和细致落实，实现园区工作的新进展和新突破，转变工作作风和提升工作效能是提升工作效率的必要条件。

（四）狠抓从严治党压实党建责任。加强党的严格治理，严格执行主体责任，认真履行作为首要责任人的职责，并督促领导班子的其他成员履行他们的“一岗双责”。严格执行党内政治生活制度，坚持民主集中制的决策程序，确保集体领导和个人分工负责相结合的制度得到贯彻。加强领导班子的自身建设，完善议事决策的规则和程序，有效预防和化解重大风险，及时消除隐患，从源头上预防腐败的发生，从而促进园区各项工作的健康发展。