按照省委和市委、县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，我紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦“四个带头”总体要求，紧密结合自身负责党建工作、分管党群工作部的实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。政治理论学习深度不足。对“两个确立”“两个维护”等政治理论的学习，存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在学习党的重要文件和会议精神时，仅满足于参加集中学习，个人自学缺乏系统性和主动性，对一些核心要义理解不够透彻，未能将理论与实际工作有效结合，导致在把握政治方向、辨别政治是非上不够敏锐。贯彻执行决策部署有偏差。在传达贯彻上级决策部署时，有时存在传达不及时、不到位的问题。如在落实关于金融服务乡村振兴的政策要求时，没有第一时间组织相关部门深入学习研究，导致工作推进滞后，未能充分发挥农商银行在乡村振兴中的金融主力军作用。抵制不良思想不够坚决。对一些传播不当言论的行为，缺乏坚决的斗争精神。如在看到个别员工在私下交流中发表一些对银行改革发展不利的言论时，没有及时进行制止和纠正，认为只要不影响工作就可以，没有从维护党的团结统一的高度去认识和处理。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养不够纯粹。在工作中，有时会因为人情关系而放松对一些事情的原则要求。如在员工考核评价中，对一些关系较好的员工，在业绩不突出的情况下，也会给予相对较高的评价，没有完全做到客观公正，这反映出自己党性原则不够坚定，容易受到个人情感的影响。廉洁自律意识有松懈。虽然能够自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，但在一些细节上还不够注意。如在参加一些商务活动时，偶尔会接受一些小礼品，认为价值不高，不会有什么问题，没有充分认识到廉洁自律要从小事做起、从细节抓起。工作作风不够扎实。在抓党建工作时，存在形式主义的问题。如在组织党员学习活动时，有时只是按照上级要求完成规定动作，缺乏创新和针对性，导致学习效果不佳，党员参与积极性不高。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。创新意识欠缺。面对金融市场的激烈竞争和客户需求的不断变化，创新思路不够开阔，习惯于按部就班。如在推动金融产品创新方面，缺乏主动调研和探索精神，没有及时推出适应市场需求的新产品，导致在市场份额争夺中处于被动地位。担当作为不够有力。在面对一些复杂问题和矛盾时，存在畏难情绪，担当意识不足。如在处理不良贷款清收工作中，遇到一些“钉子户”时，没有采取有效的措施去攻坚克难，而是寄希望于上级部门或其他同事来解决，导致清收进度缓慢。政绩观存在偏差。在工作中，有时过于注重短期业绩，忽视了长远发展。如在推动业务发展时，为了完成年度考核指标，过度追求贷款规模的增长，而对贷款质量的把控不够严格，埋下了一定的风险隐患。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。纪律教育成效不明显。开展纪律教育的方式方法较为单一，主要以集中学习文件、观看警示教育片为主，缺乏互动性和实效性。如在组织员工参加警示教育活动后，没有及时组织讨论和交流，员工对警示教育的内容理解不深，未能真正起到警示作用。监督执纪力度不够。对党员干部的日常监督不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。如在发现个别员工存在轻微违规行为时，只是进行了口头批评教育，没有按照规定进行严肃处理，导致类似问题时有发生。选人用人把关不严谨。在选人用人过程中，虽然制定了一系列制度和流程，但在实际操作中，对一些干部的考察不够全面深入。如在选拔中层干部时，更多地关注了业务能力，而对其思想政治素质、廉洁自律情况等方面的考察不够细致，导致个别干部在任职后出现了一些问题。

---此处隐藏3002字，下载后查看---

三、今后的努力方向和改进措施

（一）强化理论学习，提高政治站位。增强学习自觉性。制定详细的学习计划，每天保证至少一小时的个人自学时间，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。丰富学习形式。除了参加集中学习和个人自学外，通过参加专题讲座、研讨交流、实地调研等方式，拓宽学习渠道，提高学习效果，切实将理论学习与实际工作相结合，做到学以致用。提高政治素养。加强对党的政治纪律和政治规矩的学习，严格遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（二）加强党性修养，严守纪律底线。坚定理想信念。加强对马克思主义信仰和共产主义远大理想的学习，不断强化党性观念，坚守GCD人的精神追求，自觉用党性原则修身律己，时刻以党规党纪为标尺从严从实检身正己。严格廉洁自律。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”问题，自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁用权、廉洁从政、廉洁修身、廉洁齐家，杜绝接受礼品礼金等行为，保持清正廉洁的政治本色。改进工作作风。树立正确的政绩观和事业观，坚持实事求是的工作作风，深入基层、深入群众，了解客户和员工的需求和诉求，切实为他们解决实际问题，坚决克服形式主义、官僚主义，以扎实的工作作风推动各项工作的开展。

（三）增强担当意识，推动改革创新。勇于创新突破。积极关注金融市场动态和行业发展趋势，加强对金融创新知识的学习，结合XX农商银行的实际情况，大胆探索创新金融产品和服务模式，提高市场竞争力，为推动农商银行高质量发展贡献力量。强化责任担当。在工作中遇到问题和困难时，敢于挺身而出，主动承担责任，积极寻找解决问题的办法和措施，不推诿、不逃避，以高度的责任感和使命感做好各项工作，特别是在不良贷款清收、业务拓展等重点难点工作上，要敢于啃硬骨头，确保工作取得实效。提升工作能力。加强对金融业务知识、管理知识的学习，不断提升自己的综合素质和业务能力，同时注重在实践中积累经验，提高解决实际问题的能力，为更好地履行职责奠定坚实基础。

（四）落实治党责任，强化正风肃纪。压实主体责任。切实履行好全面从严治党的主体责任，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，定期研究党建工作和党风廉政建设工作，加强对党员干部的教育、管理和监督，做到守土有责、守土尽责。加强制度建设。进一步完善党建工作制度和廉政建设制度，建立健全监督执纪问责机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性，对违反制度的行为要严肃查处，绝不姑息迁就。抓好队伍建设。加强对党员干部的思想政治教育和业务培训，提高党员干部的政治素质和业务能力，建立科学合理的选人用人机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的高素质干部，为农商银行的发展提供人才保障。