按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国GCD纪律处分条例》等党内法规，紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦“四个带头”要求，结合分管信访和申诉复查室、第二监督检查室、第三监督检查室、第五审查调查室、第七审查调查室以及XX市廉政教育中心的工作职能实际，通过深入学习和自我反思，我也认识到自身存在一些不足之处。在此，我将围绕本次民主生活会的主题，进行深刻的自我对照检视，以期更好地提升自己，为纪检监察工作的高质量发展贡献更大的力量。现将本人对照检查情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。政治理论学习深度不足。在学习总书记新时代中国特色社会主义思想以及党纪国法等方面，虽积极参加各类学习活动，但存在一知半解的情况。例如，在组织廉政教育中心的学习活动时，对一些重要论断的解读不够深入，导致部分学员理解不透彻，未能充分发挥理论学习对实际工作的指导作用。对“两个维护”的践行不够精准。在处理一些复杂案件和工作时，有时未能迅速准确地从政治高度去认识和把握问题。如在某起涉及多名党员干部的违纪案件审查中，初期对案件的政治危害性认识不足，未及时将其与“两个维护”的要求紧密结合，导致工作方向出现偏差，延误了案件的进展。防范政治风险意识有待提高。在面对当前复杂多变的政治形势和网络舆情时，对潜在的政治风险敏锐性不够。据统计，在过去一年中，针对涉及本地区的网络舆情事件，有XX次未能及时发现其中可能引发的政治风险，给工作带来了一定的被动。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养仍需加强。在工作中有时会因个人情绪和工作压力而出现急躁情绪，对同志的态度不够耐心。如在处理信访工作时，面对一些重复上访的群众，未能始终保持平和的心态，耐心倾听和解答，影响了群众对我们工作的信任和满意度。纪律执行存在宽松现象。对身边工作人员和分管部门的纪律要求虽然较为严格，但在一些细节方面还存在监督不到位的情况。例如，在廉政教育中心的一次活动组织中，发现部分工作人员未严格遵守工作纪律，出现迟到早退现象，但未及时进行严肃处理，导致纪律执行的严肃性受到一定影响。作风建设不够扎实。在工作中有时存在重形式、轻实效的问题。如在组织廉政文化宣传活动时，过于注重活动的形式和规模，而对活动的实际效果和群众的参与度关注不够，导致部分活动虽然表面上热闹，但实际对党员干部的教育作用有限。

（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。担当意识不够强。在面对一些疑难复杂的信访案件和违纪问题时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。例如，在处理某起涉及多年积案的信访复查工作时，由于案件时间跨度长、涉及人员多、问题复杂，存在一定的推诿现象，未能及时有效地解决问题，导致信访群众的不满情绪进一步加剧。创新能力有待提高。在工作中习惯于按部就班，缺乏创新思维和方法。如在监督检查工作中，一直沿用传统的检查方式和手段，对新出现的违纪问题和形式缺乏有效的监督措施，导致一些问题未能及时发现和查处。政绩观存在偏差。在工作中有时过于追求短期的工作成绩和指标，而忽视了工作的长远效果和质量。如在审查调查工作中，为了完成上级交办的任务指标，有时会过于注重案件的数量，而对案件的质量和后续的整改落实工作关注不够，影响了工作的整体效果。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。纪律教育形式单一。在开展纪律教育工作时，形式较为单一，缺乏针对性和实效性。例如，在廉政教育中心的培训课程中，主要以集中授课和观看警示教育片为主，对不同层次、不同岗位的党员干部缺乏个性化的教育内容和方式，导致教育效果参差不齐。监督执纪力度不够均衡。在运用监督执纪“四种形态”时，对第一种形态的运用不够充分，对一些党员干部的轻微违纪问题未能及时进行提醒和纠正，而在第四种形态的运用上有时又存在过于谨慎的情况。据统计，在过去一年中，运用第一种形态处理的党员干部仅占总人数的XX％，而第四种形态的运用则比上一年度减少了XX％。选人用人导向不够鲜明。在选拔任用干部时，虽然注重干部的工作能力和业务水平，但对干部的政治素质和廉洁自律情况考察不够全面。如在某部门的干部选拔中，对一名业务能力较强但在廉洁自律方面存在一些小问题的干部未能及时发现和纠正，导致该干部在任职后出现了一些违纪行为，给工作带来了一定的负面影响。

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（一）强化理论学习，提高政治站位。端正学习态度。充分认识政治理论学习的重要性，树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式。增强主动学习的积极性和自觉性，克服敷衍了事的心态，认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想等重要理论，不断提高政治素养和理论水平。创新学习方法。采用多种学习方式，如集中学习与个人自学相结合、专题讲座与交流研讨相结合、线上学习与线下学习相结合等，提高学习的趣味性和实效性。注重学以致用，将理论学习与实际工作紧密结合，把学习成果转化为解决实际问题的能力和推动工作的动力。营造学习氛围。在单位内部积极营造浓厚的学习氛围，建立健全学习激励和约束机制，鼓励党员干部积极参加各类学习活动，对学习成绩突出的同志给予表彰和奖励，对学习不认真的同志进行批评和帮助，形成比学赶超的良好局面。

（二）加强党性修养，坚定理想信念。筑牢理想信念根基。始终坚定对马克思主义的信仰和对共产主义的理想信念，不断增强对党的事业的信心和忠诚。加强对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习，从历史中汲取智慧和力量，坚定理想信念，不忘初心使命。强化党性锻炼。时刻以党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律和规矩，做到在党言党、在党忧党、在党为党。积极参加党内政治生活，认真开展批评与自我批评，敢于正视自己的问题和不足，虚心接受同志的批评和建议，不断提高党性修养。践行党的宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。在工作中积极主动为群众办实事、解难题，切实维护群众的合法权益，不断提高群众的满意度和获得感。

（三）改进工作作风，增强工作实效。树立正确的政绩观。始终坚持实事求是的工作原则，树立正确的政绩观，把工作的出发点和落脚点放在为人民群众谋利益、为党和国家事业做贡献上。坚决克服形式主义和官僚主义，不搞花架子、不做表面文章，注重工作的实际效果和长远发展，以实实在在的工作成绩赢得群众的信任和支持。加强调查研究。大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料。在制定政策和决策前，充分听取群众的意见和建议，做到科学决策、民主决策。在工作中注重总结经验教训，不断改进工作方法和工作作风，提高工作效率和质量。增强服务意识。在工作中切实增强服务意识，主动为基层和群众提供优质高效的服务。加强与各部门之间的沟通协调，形成工作合力，共同解决工作中遇到的困难和问题。在处理信访工作时，耐心倾听群众的诉求，积极为群众解决实际问题，做到件件有着落、事事有回音。

（四）严格纪律执行，强化监督管理。增强纪律意识。深刻认识纪律的严肃性和重要性，时刻保持对纪律的敬畏之心。加强对纪律规定的学习和宣传，让每一位党员干部都清楚地知道什么能做、什么不能做，自觉遵守党的纪律和规矩。在工作中严格执行纪律，做到不越雷池一步，对违反纪律的行为坚决予以制止和处理。完善监督机制。进一步完善内部监督管理机制，加强对权力运行的监督和制约。建立健全廉政风险防控机制，对关键岗位和重要环节进行重点监督，及时发现和纠正存在的问题。加强对党员干部的日常监督管理，做到早发现、早提醒、早纠正，把问题解决在萌芽状态。严格责任追究。对违纪行为严格按照纪律规定进行处理，做到有案必查、有腐必惩、有责必究。明确责任追究的标准和程序，对责任人进行严肃的责任追究，不搞下不为例、不搞特殊照顾。通过严格的责任追究，起到有效的警示作用，促进纪律的严格执行。

以上是我的对照检视发言，我将以此次民主生活会为契机，认真整改存在的问题，努力提高自身素质和工作能力，为推动市纪委工作高质量发展做出更大的贡献。