按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和*总书记系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国GCD纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，结合分管工作实际，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，进一步加强自身建设，提升医院的综合实力和服务水平，更好地满足人民群众对医疗卫生服务的需求。现将本人查摆剖析情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治学习活动，但对*新时代中国特色社会主义思想等理论的学习还停留在表面，未能深入探究其核心要义。例如，在学习党的最新政策文件时，往往只是通读一遍，未进行深入思考和研究，导致对一些政策的理解不够准确，无法有效地将其贯彻到实际工作中。据统计，今年以来，因对政策理解偏差而导致工作方向出现微调的情况就有XX次。二是落实长效机制不够扎实。在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制的落实上，还存在薄弱环节。如在组织科室人员学习时，存在形式大于内容的情况，学习计划不够系统，学习效果不够明显。以今年开展的党纪学习教育为例，虽然按照要求组织了学习，但在学习过程中，缺乏有效的监督和考核机制，部分人员参与度不高，学习成果未能有效转化为实际工作能力。三是防范个人主义等意识有待加强。在工作中，有时会不自觉地从自身角度出发考虑问题，忽视了团队的整体利益。比如在XX项目决策中，过于坚持自己的观点，没有充分听取其他同志的意见和建议，导致决策过程不够民主，影响了工作效率和团队凝聚力。此外，在与其他科室协作时，也存在本位主义思想，未能充分考虑对方的实际困难和需求。四是与党中央保持高度一致的自觉性还需提高。在面对复杂多变的社会舆论环境时，有时会出现思想上的动摇和困惑，未能及时、坚决地与党中央的决策部署保持高度一致。例如，在XX社会热点事件发生时，对一些不实信息未能及时进行抵制和纠正，没有充分发挥党员干部的先锋模范作用，在一定程度上影响了医院的形象和声誉。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需进一步提升。在面对一些利益诱惑时，虽然能够坚守底线，但内心也曾出现过波动。如在XX利益诱惑事件中，尽管最终拒绝了不正当利益，但在过程中还是花费了一定的时间和精力去权衡利弊，这反映出自己的党性修养还不够纯粹，需要进一步加强。二是纪律执行不够严格。对《条例》等党规党纪的学习不够深入，在实际工作中，有时会出现对一些小的纪律问题不够重视的情况。例如，在考勤制度的执行上，对个别迟到早退的现象未能及时进行严肃处理，导致部分员工对纪律的敬畏之心有所减弱。据统计，今年以来，迟到早退现象较去年同期有所上升，其中因未及时处理而导致类似现象反复出现的情况约占XX％。三是作风建设仍需加强。工作中还存在一定的官僚主义和形式主义倾向。在制定工作计划和方案时，有时过于注重形式和程序，而忽视了实际效果。比如在XX工作方案制定中，花费了大量时间和精力在文字材料的撰写和修改上，却没有充分深入基层调研，导致方案与实际情况存在一定脱节，在实施过程中遇到了不少问题。四是廉洁用权意识有待强化。在涉及一些设备采购、项目招标等工作时，虽然能够按照规定程序进行，但在个别环节上还存在不够严谨的地方。如在XX采购项目中，对供应商的资质审核不够细致，存在一定的风险隐患。此外，在日常工作中，对一些看似微不足道的礼品和宴请，有时未能坚决拒绝，虽然没有违反原则性问题，但也反映出自己在廉洁用权方面的意识还不够强。

（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强烈。在工作中，有时会存在怕担责任的心理，对于一些难度较大、风险较高的工作任务，存在推诿扯皮的现象。例如，在XX疑难病症的治疗方案制定中，本应积极主动地组织专家进行会诊，但由于担心承担治疗风险，导致会诊时间延迟，影响了患者的治疗效果。据调查，患者及家属对此次治疗过程的满意度较以往类似病例有所下降，下降幅度约为XX％。二是创新能力不足。在推动医院改革发展的过程中，习惯于按照传统的思维方式和工作模式开展工作，缺乏创新意识和创新举措。如在XX科室管理模式改革中，虽然意识到传统管理模式存在一些弊端，但在提出改革方案时，未能充分借鉴先进的管理经验和技术手段，导致改革效果不够理想，未能有效提升科室的工作效率和服务质量。三是应对风险挑战的能力有待提高。在面对医疗行业的各种风险挑战时，有时会显得手足无措，缺乏有效的应对策略。比如在XX医疗纠纷事件中，由于对相关法律法规和处理流程不够熟悉，导致在处理过程中出现了一些失误，给医院带来了一定的经济损失和负面影响。据统计，此次医疗纠纷导致医院直接经济损失约为XX元，医院的社会评价也受到了一定程度的影响。四是政绩观存在偏差。在工作中，有时过于注重短期的工作成绩和表面的工作效果，而忽视了医院的长远发展和患者的根本利益。例如，在XX项目建设中，为了追求项目的快速完工和政绩的体现，在工程质量把控上不够严格，导致后期出现了一些质量问题，需要花费大量的人力、物力和财力进行整改，不仅影响了医院的正常运营，也给患者带来了不便。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党力度不够。在抓党建工作时，存在重业务、轻党建的思想，对党员干部的教育管理不够严格。例如，在组织党员学习活动时，未能充分结合医院的实际工作和党员的思想状况，导致学习内容空洞、形式单一，党员参与度不高。据统计，今年以来，党员参加学习活动的出勤率约为XX％，较去年同期有所下降。二是监督执纪不够到位。对党员干部的日常监督不够细致，未能及时发现和纠正一些潜在的纪律问题。如在XX事件中，对个别党员干部在工作中出现的违规行为未能及时察觉，直到问题暴露后才进行处理，这在一定程度上反映出监督执纪的主动性和前瞻性不足。三是选人用人机制不够完善。在选拔任用干部时，虽然能够按照规定程序进行，但在考察评价环节还存在一些不足之处。例如，对干部的综合素质和实际工作能力的考察不够全面，过于注重学历和资历等因素，导致部分优秀年轻干部未能得到及时提拔任用，影响了干部队伍的积极性和创造力。据统计，今年符合提拔条件但未被提拔的年轻干部约占XX％。四是网络空间管理存在薄弱环节。对党员干部在网络空间的言行规范不够重视，缺乏有效的引导和监督。如在XX网络舆情事件中，部分党员干部未能正确把握舆论导向，在网络上随意发表不当言论，给医院带来了一定的负面影响。虽然及时进行了处理，但也暴露出我们在网络空间管理方面的漏洞和不足。

---此处隐藏4708字，下载后查看---

（一）加强理论学习，提高政治站位。一是增强学习的主动性和自觉性，制定系统的学习计划，深入学习*新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是丰富学习形式和内容，通过参加专题讲座、研讨交流、在线学习等多种方式，加强对党的路线方针政策、法律法规和业务知识的学习。注重学以致用，将学习成果转化为实际工作能力，切实提高运用理论指导实践、推动工作的水平。三是加强党性修养，坚定理想信念，自觉践行党的根本宗旨。时刻以党员的标准严格要求自己，在大是大非面前保持清醒头脑，坚决抵制各种错误思想和腐朽文化的侵蚀。积极参加党内组织生活，通过批评与自我批评，不断查找自身存在的问题和不足，切实加以整改，提高党性修养水平。

（二）强化宗旨意识，改进工作作风。一是牢固树立以患者为中心的服务理念，始终把患者的利益放在首位，想患者之所想，急患者之所急，切实为患者提供优质高效的医疗服务。加强与患者的沟通交流，主动倾听患者的意见和建议，不断改进工作方法和服务质量，提高患者的满意度。二是深入践行群众路线，加强与基层员工的联系和沟通。经常深入科室、病房，了解基层的实际情况和员工的需求，关心员工的工作和生活，帮助他们解决实际困难。充分发挥员工的积极性和创造性，共同推动医院各项工作的顺利开展。三是切实改进工作作风，树立严谨细致、求真务实的工作态度。对每一项工作都要认真负责，注重细节，确保工作质量。加强工作的计划性和条理性，合理安排工作时间和任务，提高工作效率。坚决克服形式主义和官僚主义，真抓实干，确保各项工作落到实处、取得实效。

（三）增强担当意识，推动医院发展。一是勇于担当作为，积极承担医院改革发展中的各项任务。面对困难和挑战，要敢于挺身而出，攻坚克难，以强烈的责任感和使命感，努力开创医院工作新局面。加强对重点工作和疑难问题的研究，制定切实可行的解决方案，确保各项工作顺利推进。二是增强创新意识，积极探索医院管理和医疗服务的新模式、新方法。加强与同行的交流与合作，学习借鉴先进的经验和做法，结合医院实际，不断推进医院的改革创新。鼓励员工积极参与创新实践，营造良好的创新氛围，为医院的发展注入新的活力。三是树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，坚决杜绝形式主义和“新形象工程”。注重工作的长远规划和可持续发展，切实把工作重点放在提高医疗质量、提升服务水平、加强学科建设等方面，努力为医院的长远发展奠定坚实基础。

（四）严格廉洁自律，落实从严治党责任。一是加强廉洁自律意识，严格遵守廉洁从政的各项规定。自觉抵制各种利益诱惑，做到廉洁奉公、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止出现违规违纪行为。二是认真履行全面从严治党政治责任，加强对党建工作的领导和指导。建立健全党建工作责任制，加强对党员干部的教育、管理和监督，严格执行党的纪律和规矩。加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，坚决查处违法违纪行为，营造风清气正的政治生态。三是加强对网络空间的管理，引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争。规范党员干部的网络言行，加强对网络舆情的监测和应对，及时发现和处理不良信息，维护医院的良好形象。四是进一步完善选人用人机制，树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部。加强对干部的培养和锻炼，提高干部的综合素质和能力水平，为医院的发展提供坚强的人才保障。

以上是我的个人对照检视发言材料，不足之处，请同志们批评指正。我将以此次民主生活会为契机，认真落实整改措施，努力提高自身素质，为医院的发展贡献更大的力量。