2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年，更是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的关键之年，按照XXXX（上级）党组织工作部署和XXX（本级）党委安排，2024年XX单位党的建设工作总体要求是：以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想、总书记关于党的自我革命重要思想，不断完善以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，充分发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，持续深化落实新时代党的建设总要求，守正创新，狠抓落实，着力提升党建工作质量，因高质量党建引领XX高质量发展。

一、坚决做到“两个维护”，以高质量党建引领高质量发展

1.坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入结合XX行业特点，深入落实“第一议题”制度，推动编制以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制落实方案，年内完成所有制度机制起草和修订、典型案例的编制工作。建立党的创新理论分级分类教育机制，及时组织跟进学习总书记重要讲话、重要指示批示和重要文章精神，以及党中央召开的重要会议精神、作出的重大决定、出台的重要制度文件。提升理论中心组学习质量，制定学习计划、规划学习内容、强化监督检查，开展基层党委中心组学习列席旁听。加强PDCA闭环管理，做到有学习、有部署、有措施、有监督，推动总书记新时代中国特色社会主义思想落实落地。

2.持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。把学习贯彻三中全会精神和总书记重要指示精神、推动改革落实情况等作为巡视巡察、调研检查、述职评议考核的重要内容，结合当前的发展形势举办以党员领导干部为主要对象的研讨班、以各级党组织书记为主要对象的进修班、以党员骨干为主要对象的“大学习、大讨论”活动，将党中央关于深化改革的具体部署与当前企业发展过程中遇到的实际困难结合起来，不断推进学习成果转化，以高质量发展的实绩实效检验学习效果。

3.健全完善全面从严治党工作体系和责任格局。以全面从严治党主体责任清单为抓手，加强对责任部门的督促检查，确保全面从严治党主体责任和“一岗双责”落实落地。定期编发《领导干部落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”学习资料》,收集政策动态、交流落实情况、解读问题案例，不断推动领导干部抓全面从严治党的主动性、专业性。严格执行请示报告制度，及时、全面、规范向XXXX（上级）及有关部门请示报告重大事项。认真抓好《关于各单位党委向XXX党委请示报告重大事项的规定》,及时整理汇总和研究分析所属单位党委请示报告，并根据请示报告情况展调查研究，推进工作开展。

4.深入推进党的领导与公司治理有机融合。不断加强公司治理体系建设，持续完善“三重一大”事项决策权责清单和党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，更好发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。研究制定《行政领导干部工作规则》,规范经理及经理层成员职责、权限和工作程序，推动公司治理进一步优化。加强党内规范性文件管理，推动党建相关制度的“立改废”,认真梳理编纂《XXX党的建设制度汇编》,广泛开展制度的宣贯与执行检查。

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20.做好共青团和青年工作。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想武装青年，常态化开展青年精神素养提升工程，深化“青年大学习”“青马工程”“青春倡廉”“青年宣讲”等工作。开展“五四”等主题系列活动，引导团员青年继承光荣传统、肩负强国强企使命。对“队号手岗赛”等“青字号”品牌项目进行制度梳理，对集体荣誉进行条件复核，积极开展“青年勇担当、岗位创一流”竞赛活动；推进“创新创效价值提升”青年行动，开展青年“五小”创新攻关、金点子征集、青年创新工作室创建等工作；激励青年运用科技创新为企业发展赋能。助力青年成长成才，做好“推优入党”和“推优荐才”工作，开展外语大学习、职业技能提升微课堂等活动，鼓励团员青年在知行合一中历练本领才干；持续开展“我为青年做件事”活动，建立团委书记直接联系青年制度，推进青年之家建立。建立兴趣协会、兴趣小组举办青年歌手大赛、足球比赛等文体活动，丰富青年业余文化生活，搭建才艺展示舞台。

七、进一步强化担当、提升站位，坚决维护企业大局和谐与稳定

21.积极履行服务员工群众职责使命。坚持把党的政治建设融入信访工作全过程各方面，增强各级领导干部做好维稳信访工作的责任意识，不断创新发展企业版本的“枫桥经验”“浦江经验”。深入推动领导干部接访下访，完善多元化解机制、落实领导包案制度，积极协调解决员工群众关心关注的热点难点问题，切实维护员工群众合法权益。推进以“党建+信访”模式化解矛盾纠纷，不断提升信访工作效率和质量。

22.努力营造和谐稳定工作局面。健全平安企业建设领导体系，制定工作方案和考核管理办法，推动平安建设落地落实。深入推进重大改革事项稳定风险评估工作，进一步从源头上控制、减少不稳定风险，保证改革顺利进行、员工队伍稳定。加强不稳定因素排查，及时将风险隐患解决在初始、化解在源头。强化企地联动配合，加强重点阶段工作部署，筑牢维稳政治防线。

23.持续深化安保防恐工作管理效能。落实治安防范责任，持续深入推动地企、警企联动机制，加强重点要害部位治安防范能力，将重大活动、敏感时期维稳安保作为重要政治任务。持续推进“反内盗”长效机制建设，常态化开展安保风险隐患排查整改，提升风险管控、应急响应能力，保障企业安全平稳运行。