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近年来，**区坚持以提升为民服务质效为导向，聚焦破解城市基层治理难题，着力在做强党建、做实服务、做活治理上下功夫，持续打造“亭满意·幸福家园”城市基层党建品牌，切实将社区建设成为民、便民、安民的幸福家园。现将有关工作进展情况汇报如下：

以顶层设计为牵引，实现治理格局纵向到底。**区坚持把党的领导贯穿基层治理全过程和各方面，压紧压实各级党组织书记责任，推动城市基层治理效能提质增效。体制改革赋能。持续为基层增能减负，赋予街道党工委“五项权力”，细化完善配套政策，提升街道“话语权”。注重社区布局优化调整，将原有3个城市社区和11个村改社区重新整合划分为19个城市社区，城市规模逐步扩大。高位推动攻坚。将城市基层党建提升有关行动纳入区委常委会工作要点，研究印发建设“亭满意·幸福家园”的实施方案，围绕4个方面制定12项行动措施，推动重点任务落实落地。压实责任提效。探索基层党建“书记项目”向社区延伸，引导社区党组织书记每年认领1个党建项目，加强过程管控，采取项目建库、跟踪培养、观摩评比、项目验收等方式，确保项目立得住、见成效。

以强基固本为支撑，推进基层治理蹄疾步稳。**区聚焦治理效能提升，以优化服务阵地、强化服务力量、提升服务效能、擦亮服务品牌为抓手，推动城市基层治理各项工作扎实稳步开展。抓阵地。构建“1+19+N”服务矩阵，改造提升街道党群服务中心和19个社区便民服务平台，打造区域性党群服务中心3处、网格驿站38处，创新推行“午间不断档全年不打烊”、掌上办、上门办等多种便民服务模式，实现“一门通办”。抓队伍。强化社区工作者职业体系建设，建立社区后备人才库，18名公开招考的社区工作者进入社区“两委”班子，充分调动干事创业积极性。常态化开展挂职交流、结对帮带等实战实训，举办擂台比武、外出考察等活动12次，开展专题培训7期，不断提升专业化、职业化水平。抓网格。以党建为统领，健全“区—街道—社区党总支—小区党支部—网格党小组”五级组织体系，成立社区党总支、党支部34个，重新调整划分网格36个，选配专职网格员142名、移动网格员43名、新就业群体兼职网格员21名，逐步构建起“网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置、结果反馈”运行机制。抓品牌。开展“一社区一特色”建设行动，指导社区结合各自实际，积极探索创新基层治理方式和组织服务群众的有效载体，探索形成“1567”等基层治理工作法和“翼起耕云”等服务品牌项目，构建起“一社一品牌、个个有特色”的工作新格局。

以联建共建为抓手，推动服务力量攥指成拳。**区牢固树立“大党建”工作理念，积极整合城市基层各类资源和各种力量，着力破解基层治理难题。整合区直单位力量。以满足居民群众个性化、精准化需求为目标，科学制定实施方案，创新设立“双报到”服务项目库10个、党员服务岗20个，推动72个区直部门、6500余名在职党员到社区开展惠民服务、敬老爱幼、教育宣传等活动80余场次。做强“红色物业”力量。抓深“红色物业翼满家园”建设，设立**区物业纠纷巡回法庭，每季度召开1次物业行业党建联席会议，实现业委会、物业企业党的组织覆盖率达100%。持续开展物业服务集中整治行动，深入走访居民7900余户，收集群众意见建议480余条，帮助解决问题126件，社区居住环境品质显著改善。拓展志愿服务力量。实施“我参与·我快乐·我幸福”行动，构建“党建+社会团体”“社区党组织+离退休党组织”“志愿者+离退休干部”3种运行模式，打造优质志愿服务团队24支，围绕传统节日、不同居民群体、群众公共需求三大方面，开展各类志愿服务活动50余场次，吸引群众2300余人次参与，有效提升居民群众的获得感、幸福感。

汇报完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！