按照上级党组织要求，今天我们召开2024年度民主生活会。刚才，各位同志紧扣主题，结合自身思想、工作、作风等方面，认真查找问题，深刻剖析根源，并提出了整改措施。整体来看，本次民主生活会主题突出、剖析深刻、整改措施务实，既体现了刀刃向内的勇气，也达到了统一思想、改进作风、增强合力的目的。下面，我结合会议情况，谈几点意见。

一、对2024年度民主生活会的总体评价

本次民主生活会严格落实上级要求，做到了思想认识到位、查摆问题深入、整改措施精准，主要呈现以下三个特点：

（一）紧扣主题，理论武装更加扎实

领导班子在会前深入学习总书记关于国有企业改革、全面从严治党等方面的重要论述，结合企业发展和自身职责进行研讨交流，确保理论学习入脑入心。通过谈心谈话、征求意见等形式广泛听取干部职工的意见建议，为民主生活会的高质量召开奠定了坚实基础。

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领导班子要牢固树立以职工为中心的发展理念，主动深入基层、走进一线，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推动，切实增强职工的归属感、获得感和幸福感。要建立“领导包联基层”机制，班子成员要定期深入车间、项目现场，主动听取职工意见，真正把职工的“操心事、烦心事、揪心事”解决好、办实好。要优化调研机制，坚持“四不两直”，坚决杜绝“作秀式”调研、“走马观花”调研，确保调研成果可行、可落地，真正为企业发展提供科学决策依据。要建立问题整改闭环管理机制，针对职工反映的热点难点问题，做到件件有登记、事事有督办、环环有反馈，形成“发现—整改—反馈—巩固”的完整闭环，确保每一项职工诉求都能得到及时有效的回应。要持续改进工作作风，坚决破除形式主义、官僚主义，真正做到沉下身子抓落实、扑下身子解难题，以务实作风推动企业行稳致远。

（四）以清廉护航，筑牢廉洁从业防线

领导干部必须始终保持清醒头脑，把纪律规矩挺在前面，筑牢拒腐防变的思想防线，确保企业在风清气正的环境下健康发展。要加强廉政教育，把纪律教育、警示教育、家风教育贯穿日常，充分运用典型案例开展警示教育，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严格执行“三重一大”决策制度，确保重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等关键事项必须集体研究、民主决策，防止个人专断、“一言堂”，杜绝暗箱操作、权力寻租等腐败问题的发生。要强化权力监督制约，加强对权力集中、资金密集、资源富集等重点领域的监管，进一步完善制度体系，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，确保权力运行始终在阳光下进行。要加大监督执纪力度，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，对违反纪律规矩、触碰红线底线的行为坚决查处、绝不姑息，切实做到发现一起、查处一起、警示一片，以铁的纪律保障企业行稳致远、基业长青。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头廉洁自律，管好自己、带好队伍，自觉接受组织监督和职工监督，以实际行动树立廉洁从业的良好形象。要始终牢记，清廉才能聚人，律己才能服人，身正才能带人，领导干部必须始终做到清清白白做人、干干净净做事，真正让廉洁成为企业文化的重要组成部分，为企业高质量发展保驾护航。

希望大家以此次民主生活会为契机，进一步提升政治站位，强化责任担当，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步全面深化企业改革，努力开创公司党的建设工作新局面，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量，！

谢谢大家！