本次民主生活会以“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,团结带领全市各级党员领导干部进一步增强坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’的思想自觉、政治自觉、行动自觉”为主题,立意深远,意义重大。会议由单位党委书记亲自主持,党委领导班子成员全体参加,相关部门负责人列席会议,充分体现了会议的严肃性和全面性。市委督导组到会进行指导,为会议的规范开展提供了有力保障。会上,党委书记首先通报了2023年度民主生活会整改落实情况,详细阐述了上一年度针对查摆出的问题所采取的整改措施及取得的成效,让参会人员对整改工作有了清晰的了解。同时,通报了本次民主生活会征求意见情况,全面展示了广泛征求意见的过程和收集到的各类意见建议,为后续的对照检查和整改提供了依据。随后,党委书记代表党委领导班子作对照检查,从多个维度深入剖析班子存在的问题,分析问题产生的根源,并提出了具有针对性的整改方向。紧接着,班子成员依次进行个人对照检查,开展批评与自我批评。在自我批评环节,各位成员紧密结合自身实际,深刻反思自身存在的问题,不回避、不遮掩,展现出了高度的自我审视精神。在相互批评过程中,大家出于公心,实事求是地指出对方的问题和不足,态度坦诚,言辞恳切,充分体现了对同志负责、对工作负责的态度。每位成员在接受批评后,均作了表态发言,表明了改进问题的决心和态度。督导组对会议进行了全面点评,认为本次会议紧扣主题,严格遵循相关要求,充分体现了从严治党的要求,切实达到了预期目的,为今后的工作开展指明了方向。
二、会前准备情况
(一)深化理论武装。为确保民主生活会的高质量召开,组织班子成员围绕“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任方面”等“四个带头”重要要求,开展了系统深入的专题学习。学习过程中,通过研讨、交流、案例分析等多样化方式,引导班子成员深入思考,力求在理论与实践结合方面有更深层次的理解。例如,在研讨环节,针对总书记新时代中国特色社会主义思想在实际工作中的应用,各位成员结合自身工作领域展开热烈讨论,分享见解,相互启发,有效提升了对理论的领悟和运用能力。
(二)广泛征求意见。为全面准确地查找问题,通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、个别访谈等多种方式,面向基层单位和广大干部群众广泛征求意见。紧扣会议主题和查摆问题的四个方面,以严谨认真的态度,深入查找差距,举一反三,力求全面深入地查摆和找准问题及不足。在征求意见过程中,注重广泛收集不同层面、不同部门的声音,共收集并整理各部门、各层级的意见建议,经过细致归纳总结,梳理出共性问题xx余条。这些意见建议涵盖了工作的各个方面,为后续的问题剖析和整改提供了丰富的素材。
---此处隐藏5886字,下载后查看---
(二)扎实推进整改落实。对民主生活会查摆出的问题进行再梳理、再细化,进一步明确整改责任和整改时限,加强跟踪问效,确保整改任务全面落实到位。建立健全长效机制,巩固整改成果,防止问题反弹。定期对整改情况进行检查评估,对整改工作进展缓慢的责任人进行督促提醒,对整改不力的进行严肃问责。同时,注重从制度层面入手,完善相关制度机制,从根本上解决存在的问题,形成常态化的整改工作机制。例如,针对工作作风方面的问题,建立健全工作作风监督考核机制,将工作作风表现纳入干部考核评价体系,激励干部改进工作作风,提高工作效能。
(三)全面加强班子建设。加强党委领导班子的思想政治建设、组织建设、作风建设和纪律建设,提高班子的整体素质和领导能力。坚持民主集中制原则,不断完善班子决策机制,提高决策的科学性和民主性。在决策过程中,充分听取班子成员的意见和建议,广泛征求基层和群众的意见,确保决策符合实际情况和群众利益。加强对班子成员的教育管理和监督,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。通过开展廉政教育活动、组织观看警示教育片等方式,增强班子成员的廉洁自律意识;通过建立健全干部考核评价机制,激励班子成员积极进取,担当作为。
(四)切实改进工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义,树立正确的政绩观和价值观。加强调查研究,深入基层、深入群众,了解实际情况,解决实际问题。制定详细的调研计划,明确调研主题和调研重点,确保调研工作有的放矢。班子成员定期深入基层开展调研活动,与基层干部群众面对面交流,了解他们的所思所想所盼,切实为基层解决实际困难。加强工作的督促检查和跟踪问效,建立健全工作台账,对各项工作任务进行全程跟踪,确保各项工作落到实处、取得实效。对工作落实不力的部门和个人进行通报批评,严肃追究责任。
(五)推动工作创新发展。以此次民主生活会为契机,进一步解放思想,更新观念,勇于创新。紧紧围绕单位中心工作,积极探索新形势下工作的新思路、新方法、新举措,推动单位各项工作高质量发展。鼓励班子成员和干部职工积极创新,对创新工作取得显著成效的给予表彰奖励。加强与其他单位的交流合作,学习借鉴先进经验和做法,不断拓宽工作视野,提升工作水平。同时,关注行业发展动态,及时调整工作思路和方法,适应新形势新任务的要求,为全市经济社会发展做出更大贡献。






