失业保险是指国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。

一、办事依据

xx区劳动失业保险严格按照《中华人民共和国社会保险法》、《xx省实施〈失业保险条例〉办法》（xx省人民政府令第xxx号）、《xx省实施〈社会保险费征缴暂行条例〉办法》（xx省人民政府令第xxx号）、《xx省失业保险金申领发放办法》（xx劳社发〔xx〕xxx号）、《xx省失业保险经办业务规程》（xx劳社工字〔xx〕xxx号）等法律法规文件，开展失业保险各项工作。

二、经办机构设置情况

xx区劳动失业保险站成立于xx年，全额拨款股级参公事业单位，具体承担失业保险参保缴费、基数核定、待遇审核发放、关系转迁，稳岗补贴审核发放、失业动态监测、技能提升补贴审核发放等工作。现有工作人员x人。

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六、有关工作建议

（一）定期培训。建议上级业务管理部门每年对下级经办机构业务经办人员进行一次培训，提高系统操作水平。

（二）定期检查。建议上级业务管理部门每年对下级经办机构的业务经办情况开展专项检查，并通报系统里面的参保人数、实际缴费人数、实际征缴金额、待遇发放人数、待遇发放金额，做实系统，规范业务操作流程。

（三）定期调度。建议上级业务管理部门每年召开一次失业保险工作调度会，讨论并解决失业保险工作中发现的一些问题，对下一阶段的工作进行安排，并表彰在失业保险业务、财务经办过程中涌现出来的先进个人、先进单位，强化经办服务能力。

（四）完善系统。建议上级业务管理部门完善业务操作系统，扩大系统查询范围，避免省内出现重复参保的情况。对建立系统较晚或录入系统不及时的县区采取一些补救措施，将xx年以后所有的发放人员录入系统，确保基金安全。