税务局党建工作经验材料:“四个三”举措引领税收事业高质量发展(3371字)

更新时间:2025-10 来源:网友投稿

在新时代税收工作的征程中,市税务局深入学习贯彻总书记总书记关于党的建设的重要论述,全面落实党中央、国务院关于税收工作的决策部署,坚持以高质量党建为引领,充分发挥党建工作的引领作用,坚定落实为国聚财、为民收税的神圣使命,深化税收征管改革,优化税收营商环境,全面开创税收现代化建设新局面。

一、坚持政治“铸魂”,夯实党建引领“三个基石”

(一)夯实政治基石,筑牢忠诚之魂。强化政治机关意识教育,将对党忠诚融入每一位税务干部的思想和行动中。通过开展专题培训、主题党日活动等形式,深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想,引领税务干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。加强廉政警示教育,引导干部严守政治纪律和政治规矩,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。组织干部参观红色教育基地,重温入党誓词,传承红色基因,激发干部的政治责任感和使命感。

(二)夯实思想基石,凝聚奋进之力。建立局机关“每周一学、每月一研、每季一考”的学习机制。每周组织集中学习,深入学习税收政策、法律法规和党建理论知识;每月开展学习研讨活动,鼓励干部结合工作实际分享学习心得和工作经验;每季度进行知识考核,检验学习成效。部署开展“书记、党员讲党课”活动,局党委班子成员和各党支部书记带头讲党课,党员干部轮流讲微党课,通过生动的案例和深入的讲解,增强党课的吸引力和感染力。召开青年党员成长教育座谈会,了解青年干部的思想动态和工作需求,引导青年干部树立正确的世界观、人生观和价值观,争当学习标兵、业务能手和服务先锋。

(三)夯实责任基石,强化担当之责。制订机关党支部工作规范并纳入科室综合考核,明确党支部书记和委员的工作职责和任务清单。制发机关党建工作清单,将党建工作任务细化到月、责任落实到人,定期提醒党建任务,按季调度工作完成情况。建立党建工作台账,对党建工作进行全程跟踪和记录,确保党建工作落到实处。汇聚机关各科室的党建资源,形成党建资源库,包括党建书籍、音像资料、红色教育基地等,供各党组织按需选用,为党建工作提供有力的资源保障。

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四、坚持作风“塑形”,完善从严治党“三项机制”

(一)拧紧“思想关”,健全廉洁教育机制。建立经常性和集中性纪律教育机制,定期组织干部职工学习党纪国法和廉洁自律规定,开展廉政警示教育活动。召开警示教育大会,通报违纪违法典型案例,用身边事教育身边人,让干部职工深刻认识到廉洁从政的重要性。定期开展日常廉政谈话,局党委班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室干部进行廉政谈话,了解干部的思想动态和工作情况,及时发现和纠正存在的问题。在重要节点进行廉洁过节提醒,通过短信、AAA等方式向干部职工发送廉洁提醒信息,提醒干部职工严守廉洁纪律。开展“清廉文化进税务”活动,在办公场所设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语,营造浓厚的廉政文化氛围。

(二)把好“日常关”,完善监督管理机制。强化“管业务必须强监管”理念,全面落实“一岗双责”,科室负责人既要抓好业务工作,又要抓好党风廉政建设工作。在税收征管、纳税服务、税务稽查等工作过程中强化廉洁文化建设,将廉洁要求贯穿于税收工作的全过程。开展“尚廉润税”品牌建设行动,推进清廉税务建设,营造风清气正的税收政治生态。加强对干部职工的日常监督管理,建立健全干部职工廉政档案,对干部职工的廉洁情况进行动态管理。加强对税收执法权和行政管理权的监督制约,规范权力运行,防止权力滥用。

(三)筑牢“防护关”,构建专项整治机制。突出税务行政审批、税收执法、税务稽查等重点领域,开展专项整治。针对“三重一大”议事规程、财务管理、政府采购等方面问题,开展廉政风险隐患排查,建立廉政风险防控清单,制定防控措施,加强对廉政风险的防控。强化执纪问责,对发现的违纪违法行为,严肃追究相关人员的责任,做到有责必问、问责必严。出台加强财务管理、政府采购管理等方面的意见,强化监督管理审核,规范财务管理和政府采购行为。开展群众身边不正之风和腐败问题“点题整治”,聚焦纳税人缴费人反映强烈的突出问题,进行集中整治,防范化解廉政风险,维护纳税人缴费人的合法权益。

在新时代的征程中,市税务局将继续坚持以高质量党建为引领,不断加强党的建设,发挥党建工作的引领作用,推动税收事业高质量发展。我们将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,为实现税收现代化建设目标、服务经济社会发展大局作出新的更大贡献。