区委着眼于全区工作大局，对干部人事进行了调整。首先对各位的任职表示祝贺！干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是区委对大家的关心和爱护。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和广大群众的期盼，做一名让党组织放心、让人民群众满意的党员领导干部，为全区经济社会健康快速发展作出更大的贡献。下面，我结合当前反腐败斗争形势，给大家提几点要求。
一、要把握形势，提高思想认识
党的十八大明确指出：“要坚定不移反对腐败，永葆GCD人清正廉洁的政治本色。反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。”不坚决反腐败“就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。”坦诚地指出了腐败的严重性、危害性。
十八大以来，我党以“零容忍”的态度惩治腐败。反腐败上无禁区。正国级周永康，副国级郭伯雄、令计划、苏荣、徐才厚，中央委员14人，中央候补委员15人，共计256名中管干部被立案审查。下无死角。114.3万科级以下党员干部、55.4万农村干部受党政纪处理。不以问题小而姑息。平顶山湛河区河滨街道杜庄村党支部委员、会计张宝平在开展村级慰问活动时，私吞100元慰问金，被党内严重警告；山东巨野县田桥镇政府办公室主任魏衍顺到县城了解苹果行情，食用、收受了两个苹果，均未按价付款购买，被诫勉谈话。不以违者众而放任。湖南衡阳贿选案处理467人；四川南充贿选案处理了477人；辽宁贿选案处理955人（中管干部34人）；山西塌方式腐败查处违纪党员干部7367人，以致于出现县委书记都找不着人选，不得不从外省市调任的情况。这些数据表明了中央对反腐败“零容忍”的态度，体现了“不管涉及到谁，不论权力大小，都一查到底，决不姑息”的反腐决心，极大地震慑了腐败分子。
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三、要忠诚履职，强化责任担当
总书记指出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了GCD人先进性和纯洁性的重要方面”。希望各位在新的岗位上，更要做到勇于担当，能够担当，直面矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。
作为领导干部，尤其是一个部门或单位的“一把手”，履职担当要做好两项工作：其一是要抓好本部门或单位的业务工作；其二是要坚持做到守土有责，抓好本单位、本部门的党风廉政建设，也就是说要管好班子、带好队伍。关于这两项工作，大家应该做到如下三点：一要踏实勤勉。决不能做在其位不谋其政，占着位置不干事，凡事均采取事不关己、高高挂起的态度，缺乏应有的干事创业的责任心和使命感，平日里慵懒散漫、得过且过，不求有功、但求无过……等等站桩度日的“稻草人”。必须继承和发扬党的优良传统，牢固树立“群众利益无小事”的思想观念，做到遇到问题不逃避，在艰巨繁重任务和困难考验面前，始终保持迎难而上、知难而进的精神风貌。二要坚持原则。不要做听到问题当“聋子”、遇到问题装“瞎子”、碰到问题做“拐子”，面对问题腾挪躲闪“绕着走”，揣着“留得人情好办事”和“出头椽子会先烂”的私念，将原则让步于利益、法制和纪律让位于变通的“和事佬”。这是典型的“为官不为”渎职行为。我们的党员干部要敢于坚持原则，又善于坚持原则，毫无顾虑地全身心投入到工作中，及时发现和纠正身边的不正之风，最大限度地凝聚改革发展的正能量，为营造风清气正的良好政治环境奉献一已之力。三要敢于创新。总书记指出：“创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋”。在工作中，党员干部不能求稳怕乱，怕担风险和责任，遇到问题首先想到自己如何去做，而不是等着看上级怎么做，看其他地方怎么做，看老规矩老习惯怎么做。要有蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，敢于创新的勇气，要在求真务实中开拓创新、在大胆探索中实现突破、在拓宽思路中推行举措、在把握规律中增强预见，不生搬硬套、不墨守成规，做一个“务实型”、“创新型”干部。
同志们，新的领导岗位对于你们来说，是挑战更是机遇。在你们即将走上新的领导岗位时，我殷切地希望你们能够牢记自己肩负的使命，正确运用好手中的权力，莫忘初心，奋勇前行，为推进党和国家的事业，增进人民的福祉利益做出更大的贡献。最后，我再强调两点：一是谈话结束后，各位要把心思放在新岗位、新工作上，不要搞那些迎来送往，大吃大喝，铺张浪费；二是离开原单位时，要洁身自好，不允许带原单位车辆、电脑等财物。