2025年上半年，在县委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，XX县委组织部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线，紧紧围绕全县中心工作，聚焦主责主业，忠诚履职、担当作为，各项工作取得了新进展、新成效，为XX县经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。

　　一、聚焦凝心铸魂，党的政治建设和思想建设持续深化

　　坚持把党的政治建设摆在首位，以扎实开展各类学习教育为契机，推动全县党员干部思想根基进一步筑牢。

　　(一)理论武装走深走实。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格落实“第一议题”制度，部务会带头学习研讨总书记总书记最新重要讲话和重要指示批示精神12次。依托县委党校主阵地，举办科级干部、中青年干部、村(社区)党组织书记等各类专题培训班15期，培训党员干部2800余人次。创新学习方式，利用“学习强国”、“XX智慧党建”等平台，推送学习资料，开展线上测试，推动理论学习融入日常、抓在经常。

　　(二)党性教育入脑入心。扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”,组织全县党员干部深入学习，对照查摆，整改提升，推动作风建设向纵深发展。充分利用本地红色资源，组织党员干部赴XX革命烈士陵园、XX暴动纪念馆等红色教育基地开展现场教学，引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。上半年，共组织各类党性教育活动150余场，覆盖党员干部近万人。

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　　(一)人才政策体系不断完善。在深入调研基础上，协助县委、县政府出台了《关于深化人才发展体制机制改革加快建设人才强县的若干意见》，在人才引进补贴、科研经费支持、安家落户、子女入学等方面提出了一系列更具吸引力的政策举措。

　　(二)人才引育成效显著。围绕我县主导产业发展需求，上半年共组织开展线上线下“招才引智”活动10余场，柔性引进国家级高层次人才2名，全职引进博士5名、硕士研究生35名。与XX大学、XX工业大学等高校签订战略合作协议，共建大学生实习实践基地8个。

　　(三)人才服务生态持续优化。投入使用建筑面积达2万平方米的“XX县人才公寓”,为符合条件的引进人才提供“拎包入住”服务。建立县级领导联系服务专家制度，为30名高层次人才配备“服务专员”,提供“一对一”贴心服务。举办“人才咖啡”“青年人才沙龙”等活动，营造了尊才、爱才、敬才、用才的浓厚社会氛围。

　　上半年，我部各项工作虽然取得了一定成绩，但对照新形势新任务新要求，还存在一些差距和不足，主要表现在：基层党建工作发展不平衡，部分领域党建基础还比较薄弱;干部队伍专业化能力与高质量发展要求相比还有差距;高精尖缺人才引进难度较大，人才生态仍需进一步优化等。

　　下半年，我们将坚持问题导向，聚焦年度目标任务，重点抓好以下工作：一是持续深化党的创新理论武装，高标准筹备和组织开展好第二批主题教育。二是深入推进抓党建促乡村振兴，持续发展壮大村级集体经济。三是做好乡镇领导班子换届前期调研和准备工作，优化班子结构功能。四是加大人才政策宣传和落实力度，办好“XX县第二届人才节”,全力集聚各类优秀人才。五是持续加强组织部门自身建设，打造模范部门，建设过硬队伍。我们将以更加奋发有为的精神状态，推动全县组织工作再上新台阶，为奋力谱写中国式现代化XX新篇章作出新的更大贡献。