2.政治敏锐性有待提高，对意识形态领域的新动向、新挑战反应不够迅速，未能主动发声引导，需强化政治担当。

3.对“两个确立”的理解停留在表面，缺乏从历史维度和实践逻辑深入剖析，未能转化为坚定自觉的行动自觉。

4.贯彻落实中央决策时，有时存在“重部署轻督办”现象，导致政令在基层末端落实效果打了折扣，需要一抓到底。

5.党内政治生活参与度不高，批评和自我批评时顾虑太多，未能做到真刀真枪、红脸出汗，影响了会议的政治功能。

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96.对自身管辖范围内的权力清单和责任清单梳理不清，存在职责边界模糊不清的情况，权责不明。

97.组织生活质量有待提高，未能将党性锻炼和思想交流融入日常工作，缺乏创新性和吸引力，流于形式。

98.对干部的绩效评定中，未能严格执行“德、能、勤、绩、廉”全面考核标准，廉政考核权重偏低，需要强化。

99.追求物质享受的心理偶有抬头，未能始终保持GCD员的朴素本色和清廉风范，警惕糖衣炮弹。

100.对廉洁文化建设投入不足，未能将反腐倡廉教育融入日常，导致部分干部思想防线不牢固，内化不够。