市政府党组班子2025年度民主生活会对照检查材料

更新时间:2026-02 来源:网友投稿

根据上级关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求,市政府党组班子紧扣会议主题,在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上,紧密联系思想和工作实际,重点围绕“五个带头”,深入查摆存在问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下:

一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况

2024年度民主生活会及后续相关专题民主生活会查摆出的问题,党组班子高度重视,建立了整改台账,明确了责任分工和完成时限,逐项抓好落实。针对理论学习系统性、深入性有待加强的问题,我们修订完善了党组理论学习中心组学习制度,增加了专题研讨和实地调研比重,推动学习往深里走、往实里走。针对联系服务群众“最后一公里”有时不畅的问题,我们大力推行“四下基层”,班子成员带头下沉一线,现场办公解决了一批群众急难愁盼事项,如推动解决了**片区老旧小区改造延期、**园区企业用工保障不足等问题。针对防范化解重大风险意识需进一步提升的问题,我们健全了月度风险研判机制,加强对经济、社会、安全生产等各领域风险的监测预警和处置。针对形式主义、官僚主义的一些新表现,我们出台了为基层减负增效十项具体措施,规范了会议文件、督查检查的制度。对于审计、巡视巡察指出的问题,均已按要求完成阶段性整改或纳入长期整改计划持续跟进。总体来看,上年度查摆问题整改取得预期成效,但我们也清醒认识到,一些深层次问题的整改需要常抓不懈,作风建设永远在路上。

二、存在的主要问题

对照本次民主生活会主题和“五个带头”要求,结合征求意见情况,党组班子认真查摆,主要存在以下问题:

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(二)强化党性修养,在砥砺初心使命上作表率。严格执行党章党规党纪,严肃党内政治生活,高质量开好民主生活会和组织生活会,用好批评和自我批评武器。常态化开展理想信念教育、对党忠诚教育,传承红色基因,赓续红色血脉。教育引导班子成员和广大干部时刻牢记党员身份,不断锤炼坚强党性,永葆GCD人政治本色,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(三)践行根本宗旨,在密切联系群众上作表率。深入践行“四下基层”制度,推动班子成员更多采取“四不两直”方式深入基层一线,与群众面对面交流,心贴心沟通,实打实解决问题。聚焦群众急难愁盼,持续加大民生投入,完善为民办实事长效机制。坚持民主集中制,严格执行议事决策规定,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。自觉接受各方监督,让权力在阳光下运行。

(四)激励担当作为,在推动高质量发展上作表率。牢固树立和践行正确政绩观,完整、准确、全面贯彻新发展理念,紧扣高质量发展这个首要任务,聚焦我市“十五五”规划实施开局,勇于担当,积极作为。增强忧患意识,坚持底线思维,提高统筹发展和安全能力。发扬斗争精神,增强斗争本领,着力破解发展难题,激发市场活力和社会创造力。营造鼓励创新、宽容失误的干事创业环境。

(五)扛牢政治责任,在推进自我革命上作表率。坚决扛起全面从严治党主体责任,党组书记履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,深化整治形式主义、官僚主义,健全为基层减负长效机制。加强党员干部日常教育管理监督,抓早抓小、防微杜渐。坚持正确选人用人导向,加强干部全方位管理和经常性监督。深刻汲取反面典型案例教训,深化以案促改、以案促治,持续净化政治生态,推动市政府系统全面从严治党向纵深发展。

以上对照检查,请同志们批评指正。市政府党组班子将以此次民主生活会为新的起点,以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志,团结带领全市政府系统广大干部职工,奋力开创我市中国式现代化建设新局面。

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