根据关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的部署要求，市政府党组班子紧扣学习贯彻党的二十届四中全会精神这一主线，紧密联系思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。通过广泛征求意见、开展谈心谈话、对照党章党规和群众期盼，班子集体认真检视自身在政治建设、党性修养、宗旨意识、担当作为和管党治党等方面存在的差距与不足，现将对照检查情况报告如下。示范引领作用。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

政治站位的高度仍需提升。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，党组班子能够始终把讲政治摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。但在实际工作中，个别同志对“国之大者”把握不够精准，有时习惯从本地区、本领域出发思考问题，未能完全站在国家战略全局高度谋划工作。例如，在推进区域协同发展过程中，对跨区域要素流动、利益协调机制的顶层设计理解不深，主动融入国家重大区域战略的自觉性有待加强。

理论武装的深度仍有不足。班子成员能够坚持参加中心组学习、专题研讨等集体学习活动，但在学懂弄通做实上还存在差距。部分同志对党的创新理论的学习停留在“读原文、听辅导”层面，缺乏系统性钻研和贯通式理解，特别是对“两个结合”“六个必须坚持”等核心要义的内在逻辑掌握不够透彻。在将理论学习成果转化为破解难题、推动发展的具体思路和有效方法上，还存在“学用脱节”现象。比如，在推动数字经济与实体经济深度融合时，对新发展理念的理解多停留在概念层面，缺乏前瞻性政策储备和技术路径设计。

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（三）践行初心使命，在密切联系群众上见真章深化“我为群众办实事”长效机制，推行“民呼我为”工作法，畅通12345热线、网络留言板等民意渠道，确保群众诉求件件有回音、事事有着落。健全重大民生决策公众参与机制，凡涉及群众切身利益的政策出台前必须进行社会稳定风险评估并广泛征求意见。持续推进公共服务优质共享，2026年计划新增普惠性幼儿园学位3000个、社区养老服务设施面积15万平方米，切实提升群众获得感幸福感安全感。

（四）勇于攻坚克难，在推动高质量发展上勇担当

聚焦“十五五”时期战略任务，组织实施产业升级攻坚行动，力争2026年高新技术产业增加值占比提升至37%以上。深化“亩均论英雄”改革，倒逼低效企业转型升级。加大招商引资力度，重点引进一批产业链龙头企业和“专精特新”项目，全年力争引进亿元以上项目不少于120个。深入推进数字政府建设，推动政务服务事项100%接入“一网通办”平台，实现高频事项“掌上可办”。健全重点工作闭环落实机制，实行“月调度、季通报、年考评”，确保各项任务落地见效。

（五）从严管党治党，在净化政治生态上动真格

压实全面从严治党主体责任，制定党组成员履职清单，每半年召开1次专题会议研究党风廉政建设工作。加强对“一把手”和领导班子的监督，严格落实述责述廉、廉政谈话等制度。深化作风建设专项整治，大力整治文山会海、过度留痕等问题，确保2026年市级发文数量同比下降10%以上。强化权力运行监督，推进审计监督、财会监督、统计监督贯通协同，实现重点领域、重点项目审计全覆盖。坚持严的基调不动摇，对违纪违法行为零容忍，发现一起、查处一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。