2026年是深入贯彻落实党的二十届四中全会精神、推动“十五五”良好开局的关键一年，也是国资国企深化改革的重要一年。今年工作的总体思路是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实总书记总书记视察XX重要讲话精神和重要指示批示精神，完整准确全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，以“项目赋能年”为总牵引，秉承“1238”工作思路，持续推进“五个转型”，丰富拓展“八大专项行动”，聚焦主责主业、立足实体经济，不断优化国有经济布局，进一步发挥国有企业科技创新、产业控制、安全支撑作用，以穿透式监管为抓手推进国资监管提质增效，更好服务全市经济社会发展，确保“十五五”开好局、起好步。

一、推进对标一流攀登行动

（一）持续推进一流企业建设

分层分类推动精准对标，采取一级企业统筹、梯次培育模式，根据市属企业功能定位、行业特点、企业现状，统筹设计具有企业特色的对标方案，分层分类推进对标发展。大力推进实体经济企业发展，完善实体经济企业动态管理机制，加大以实体经济种子企业为重点的梯队化培育力度。推进实施市属企业负责人包保实体经济考核与薪酬挂钩。（二）进一步强化主责主业管理

按照《XX市市属企业主责主业管理办法》规定，对年度投资计划进行严格审核。对非主业投资项目实施特别监管，修订《XX市市属企业投资监督管理办法》，研究制定《市属企业监管特别监管类项目委内审核工作程序》。加强主业监测，重点对主业资产、营业收入占比、主业营业收入利润率、主业净资产收益率等财务指标进行监测分析。做好市属企业主责主业修订和新建企业主责主业制定工作。

---此处隐藏6001字，下载后查看---

针对中央和省委巡视反馈问题，制定整改方案，完成整改任务。深入开展党员领导人员违反廉洁规定问题专项教育整治，制定《市属企业领导人员廉洁从业规范》，持续开展廉洁文化教育，制定清廉国企建设一年主题开展廉洁文化活动，组织开展警示教育，持续推进全面从严治党向基层延伸。

（三）抓实基层党建

持续巩固国企党建工作，扎实开展基层党建重点任务落实，开展党员亮身份作表率和党员进社区志愿服务活动，扎实开展党支部标准化定级工作。

（四）全面提升机关效能

深化模范机关建设，优化工作流程，加强制度规范，强化作风建设和机关党建，保障中心工作高效完成。开展国资系统青年干部能力素质提升活动，打造“懂政策、懂行业、懂企业、会监管”的干部队伍，为大力推进国资国企高质量发展提供坚强组织保障。