根据上级党委关于乡镇换届工作的统一部署和总体工作要求，为全面夯实基层治理根基、优化干部队伍结构、激发基层干事创业活力，我镇坚持以新时代党的建设总要求为引领，严格遵循《中国GCD基层组织选举工作条例》等党内法规，牢牢把握“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法依规、风清气正换届”的工作原则，周密部署、精心组织、稳妥推进，高质量、高标准完成本次乡镇换届各项工作任务。换届过程全程规范有序、平稳可控，未发生任何违规违纪问题和信访维稳事件，顺利选出政治过硬、能力突出、群众公认的新一届乡镇领导班子，为全镇经济社会高质量发展、乡村全面振兴、基层治理现代化筑牢组织保障。现将本次乡镇换届工作整体情况总结如下：

一、换届工作组织实施情况

本次乡镇换届工作政治性强、程序性严、关注度高，事关基层政权稳固、干部队伍建设和地方长远发展。镇党委始终把换届工作作为重大政治任务，扛牢主体责任，细化工作举措，严把关键环节，统筹推进各项筹备和实施工作，构建起责任明晰、流程规范、督导到位、全程可控的换届工作体系，确保换届工作方向不偏、力度不减、标准不降。

（一）强化组织领导，压实换届工作政治责任。镇党委第一时间召开专题党委会议，深入学习贯彻上级换届工作会议精神、政策文件和纪律要求，统一思想认识、凝聚工作共识，精准把握换届工作的总体目标、政策标准、程序规范和时间节点。为保障换届工作有序落地，第一时间成立由镇党委书记任组长，党委副书记、政府镇长任副组长，班子成员、各办中心负责人、各村党支部书记为成员的换届工作领导小组，全面统筹调度换届各项工作。同时设立换届工作专项办公室，细化设置综合协调、资格审查、风气监督、宣传引导、信访维稳、后勤保障等专项工作组，明确各组岗位职责、工作任务和工作时限，形成“党委统一领导、书记第一牵头、班子分工负责、部门协同联动、镇村一体推进”的闭环工作格局。严格落实班子成员包片责任制，实行“一岗双责”，每名班子成员定点联系分管片区及各村，全程指导换届筹备、人选摸排、政策宣讲、选举组织等工作，层层传导压力、逐级压实责任。先后召开全镇换届工作动员部署会、专题推进会、业务培训会、风险研判会十余次，常态化调度换届工作进展，及时梳理解决工作推进中的难点、堵点问题，坚决杜绝敷衍应付、流程简化、标准松动等问题，确保换届各项工作部署落地落细、有序推进。

（二）深化摸底研判，筑牢换届工作坚实基础。坚持“先摸底、后换届、稳开局、保质量”的工作思路，全面开展换届前期摸底调研和风险排查工作，做到底数清、情况明、问题准、预案全。镇换届工作领导小组组建专项调研摸排组，深入各村、各站所，通过实地走访、座谈谈话、民意测评、查阅台账、个别访谈等方式，对全镇班子运行现状、干部履职表现、党员队伍结构、后备人才储备、群众思想动态、遗留矛盾问题、潜在风险隐患等情况开展全方位、“过筛式”摸底排查。全面梳理现任班子成员履职成效、存在短板、群众评价，精准掌握在职干部思想动态、进退留转意愿，同步摸排优秀年轻干部、乡土人才、致富带头人、退役军人等优质后备人才资源，建立完善干部现状台账、后备人才台账、风险隐患台账。结合摸排结果，对各村、各单位换届工作风险等级进行分类研判，划分为平稳、一般、重点关注三类，实行“一村一策、一事一预案”，针对矛盾隐患较多、情况较为复杂的点位，制定专项稳控和指导方案，提前介入化解矛盾、疏导情绪、排查隐患，从源头规避换届风险，为平稳换届筑牢基础。

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一是持续强化思想引领，筑牢基层政治根基。持续深化政治理论学习，组织新一届班子常态化学习党的创新理论、上级决策部署和基层工作政策，不断提升班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续创新宣传方式，线上线下结合开展政策宣讲、纪律宣传、典型宣传，精准覆盖各类群体，进一步提升群众知晓率、参与度和满意度，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围。

二是抓实干部赋能提升，锻造过硬基层队伍。构建常态化、精准化、实操化干部培训体系，结合岗位实际、能力短板，开展分层分类培训、岗位练兵、跟班学习、结对帮带、一线历练等多元化赋能举措，重点提升新任干部基层治理、产业发展、群众工作、应急处置、矛盾化解等实操能力。持续优化干部激励考核机制，树立实干导向、担当导向、实绩导向，鼓励干部大胆创新、主动攻坚，激发干部队伍干事创业活力，全面提升班子整体履职能力。

三是深化问题整改巩固，健全长效工作机制。对本次换届工作全面复盘总结，梳理经验做法、查摆短板不足，建立问题整改台账，逐项制定整改措施、明确整改时限、落实整改责任，确保所有问题整改清零、常态长效。健全换届风险常态化排查、预判、化解机制，细化风险防控举措，常态化开展矛盾隐患排查化解，持续巩固和谐稳定的发展大局。同时，完善干部选拔、培养、管理、监督全链条机制，持续优化干部队伍结构，筑牢基层组织根基。

四是做实换届后半篇文章，推动发展提质增效。指导新一届班子进一步细化工作思路、明确发展目标、压实工作任务，聚焦乡村振兴、产业发展、民生保障、基层治理、安全稳定等重点工作，真抓实干、攻坚克难，推动各项工作落地见效。持续规范村级制度建设，完善民主决策、村务公开、监督管理等机制，深化基层民主建设，充分调动群众参与基层治理的积极性、主动性，构建共建共治共享的基层治理新格局。坚持以换届促发展、以实干开新局，切实把换届成果转化为推动全镇经济社会高质量发展的强大动力，奋力谱写基层治理、乡村振兴、民生改善新篇章。

本次乡镇换届工作的圆满完成，进一步夯实了我镇基层党组织战斗堡垒，优化了干部队伍结构，凝聚了基层发展合力。下一步，我镇将以此次换届为新起点，总结经验、补齐短板、实干笃行，持续建强基层组织、锻造过硬队伍、夯实治理根基、激发发展活力，以更加务实的作风、更加有力的举措、更加昂扬的状态，推动全镇各项工作再上新台阶、再创新佳绩。