2026年上半年，XX街道党建办紧扣上级党建工作部署，聚焦主责主业，扎实推进基层组织建设、党员教育管理、党内政治生活、换届选举、党内关怀帮扶等各项工作，不断夯实基层党建根基。现将上半年工作完成情况、存在问题及下半年工作计划汇报如下：

一、上半年主要工作开展情况

一是扎实开展组织生活和学习教育。始终坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化理论武装，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，从严从实抓好民主生活会、组织生活会筹备与召开工作，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动各级党组织开展专题学习研讨140余场次，覆盖党员2100余人，引导广大党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央精神和上级部署在基层不折不扣落实。

二是高标准完成村(居)民委员会换届工作。严格按照换届工作总体要求、时间节点和流程规范，统筹推进全街道19个村(居)民委员会换届选举工作。坚持把政治标准放在首位，严把人选资格关、程序流程关、风气监督关，全程指导各村(社区)开展政策宣传、人选推荐、民主测评、投票选

举等环节。全程紧盯换届纪律，强化警示教育，营造风清气正的换届环境。各村(居)民委员会换届工作全部平稳有序完成，新一届班子结构进一步优化，履职能力进一步提升。三是精准摸排梳理，夯实党员管理基础。全面摸排流动党员。开展流动党员专项排查行动，通过入户走访、电话联络、微信群核实等方式，逐一摸清辖区流动党员基本信息、流动去向、从业情况、联系方式，建立健全流动党员动态管理台账。针对党员流动性强、参与组织生活不便等问题，落实线上学习、定期联络等举措，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。细致摸排入党积极分子。按照党员发展工作要求，面向村(社区)优秀青年、基层骨干、“两企三新”领域等群体，常态化开展入党申请人、入党积极分子摸底筛选工作，建立重点培养对象台账，严把党员发展入口关。摸排“光荣在党50年”纪念章颁发对象，对照颁发标准，逐人核查党员入党时间、党龄、身份信息，全面开展“光荣在党50年”老党员摸排统计、信息核对、资料上报工作，精准确定纪念章颁发人员名单，确保不漏一人、不错一人，有序推进后续颁发筹备工作。

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老党员，详细了解他们的生活状况、实际困难，送去组织的关怀与温暖。同时规范资金发放台账，做到账目清晰、发放到位、有据可查，切实增强党员的归属感、荣誉感和幸福感。

二、下半年工作计划

一是持续深化学习教育，丰富学习载体，结合红色教育、警示教育、讲党课等方式，开展多元化学习活动，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育。压实各党委、支部学习责任，强化学习成效督查，引导党员主动学、深入学，推动理论学习走深走实。

二是从严规范党内政治生活。常态化督导各基层党组织严格落实“三会一课”、主题党日等制度，不断提升党内组织生活质量。持续做好换届“后半篇文章”，加强新一届村(居)委会班子履职培训，提升基层干部履职能力。

三是抓实党员精细化管理工作。动态更新党员各类台账，定期复核流动党员、入党积极分子、党龄满50年党员信息，做到底数清、情况明、信息准。抓实流动党员教育管理，定期推送学习内容，严格按照新修订的发展党员工作细则推进党员发展工作。有序完成“光荣在党50年”纪念章集中颁发工作，营造尊重老党员、学习老党员优良作风的良好氛围。