根据《自治区和自治州党委关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知》文件要求，我深入学习***新时代中国特色社会主义思想，领会******关于巡视工作的重要论述、重要讲话、重要指示批示精神特别是在中央政治局常务委员会会议、中央政治局会议分别听取巡视综合情况汇报时的重要讲话精神，学习十九届中央第六轮巡视反馈视频会议精神、中央第六巡视组巡视新疆反馈意见，学习自治区党委动员会对贯彻落实中央第六巡视组反馈意见，紧紧围绕巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，对照检查、举一反三，深刻吸取教训，狠抓整改落实，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央领导核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。现就对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在贯彻落实党的路线方针政策和新时代党的治疆方略方面。一是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想及政治理论学习不够深入，不够全面，研究讨论不够深入透彻，知行合一不够紧密有效。如：在学习有时只满足于完成上级规定工作，被动学习多，主动学习少，灌输式学习多，与自身分管工作关系密切的就学，与工作关系稍远的就不学，结合公司发展及分管的***XX、***XX、***XX、***X方面实际思考少，不能很好的融会贯通、举一反三。二是“四个意识”还不够牢固、“四个自信”还不够坚定。如：平时除参加班子例行学习外，很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是对分管的***X生产基地民族团结活动落实不够全面，与民族亲戚之间的交流深入的还不够，除了与结对的少数民族亲戚和***XX少数民族干部以外，与其他的少数民族同志沟通交流的较少。

（二）在贯彻落实全面从严治党战略方面。一是对全面从严治党主体责任的压力传导不到位。如：有时满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及党员干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，在推动全面从严治党向基层延伸上做的不到位。二是严是爱、宽是害理念树的还不够牢。在加强对自身分管的***XX、***X、***X、***X部门党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题，发现错误苗头谈话提醒不够及时，批评教育不够严厉，被动解决问题较多、主动超前化解的较少，引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位。三是加强党风廉政建设、反腐败工作的重要性和紧迫性认识仍有待提升。如：在平时工作和生活中缺乏主动学习廉洁自律准则的意识，没有把党性修养内化为自觉行动，造成学习廉洁自律准则存在学习不深入不主动，没有意识到学习也是一种自律的表现。四是发挥党员领导模范带头作用狠抓工作力度不够。如：推动***X农业产业转型升级及落实争取的国家工程项目上，虽然也亲历亲为，但因自身在多领域专业技术知识上能力精力有限，存在指导实践后劲不足的问题。

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（二）提高政治站位，树立正确导向。强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻党中央、自治区和公司党委决策部署，做到步调统一、令行禁止。在抓好分管的财务、资产、工程、销售方面的经济工作的同时，认真履行作为公司党委委员对公司党建工作的责任，拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等八项组织生活制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，不当两面派，不做两面人，让扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议，虚心接受，坚决做到即行即改，立行立改。

（三）增强四个意识，坚定四个自信。始终不忘初心、牢记使命，不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，把党员领导干部的先进性、纯洁性体现在XX工作实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动检验党性成色、诠释忠诚担当。认真贯彻民主集中制原则，着力在调动公司党委委员积极性、增强班子团结上下功夫，不断提高公司党委班子的战斗力凝聚力向心力。严格执行党的各项纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不触线、不越线。

（四）提升工作能力，严守工作纪律。以本职工作为重点，创新工作思维和方法，对分管的财务、资产、工程、销售方面的工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，树立高标准的工作姿态，敢于担当负责、敢于动真碰硬，提高工作质量。对公司党委安排部署的任务，坚持常指导、常督促、常检查，确保工作实效。全身心投入公司改革发展的大局。大胆解放思想，牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，全力破解公司建设发展中的难题，积极应对风险挑战。坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为导向的评价标准，深入研究公司改革发展中的新情况新问题，大胆解放思想，创新工作模式。认真履行分管责任，坚持抓管理、立规矩、严问责，始终保持从严治党、从严治警的高压态势。

（五）加强巡视整改，狠抓工作落实。把落实巡视整改作为检验“四个意识”的试金石，作为自身全面查摆问题短板，解决风险隐患的有力举措。对于反馈意见中涉及到的共性问题做到逐条对账、深入查摆、真改实改。对于个性问题，深刻剖析原因，举一反三，做好防范，坚决避免同类问题在自身出现。做到真改实改，绝不敷衍，带领分管部门结合巡视反馈意见举一反三，在农业产业和项目工程专项资金使用、征收拆迁赔偿领域开展深入自查，时刻提醒分管的部门工作人员提高警惕、守住底线，迅速建立起切实可行的长效机制，确保整改落实落细落地。尽管自身分管部门中还没有“圈子文化”现象，但要切实提高警惕性，对分管部门全面加强监管，发现苗头及时纠正。

以上检视剖析，不妥之处，请同志们批评指正。