---此处隐藏74561字，下载后查看---
一是机关党建工作整体进展不够平衡。部分基层党组织负责人对抓基层党建工作的认识还不够到位。有的党组织在抓党建重点工作中爱摆现实问题，不找内在原因，工作的主动性较差，让我们三番四次去催促落实。有的党组织活动形式单一、内容不丰富，党员参与积极性不高，作用发挥不突出，抓党建促发展的氛围不浓厚。
二是党建工作与业务工作结合不够紧密。党建工作服务发展大局的作用还需要进一步加强，个别党组织面对新情况新问题，工作创新力度不大，办法措施不够。有的基层党组织抓党建工作没有抓手，就党建抓党建，党员群众被动参与，推进党建工作零敲碎打、力量分散，内在动力不足。
三是品牌意识不强党建工作亮点不够突出。少数基层党组织负责人有疲于应付工作的思想、积极性不高，只注重在形式上做文章，不注重在实效上下功夫，有特色、有影响的工作还不够多，选树的典型层次还不够高，致使党建工作无特色、无亮点、无品牌。这些问题，必须引起大家的高度重视，同时采取有力措施，切实加以解决。
（二）个性点评
1、xxx党支部：
希望各党组织正视存在问题，在今年的工作中坚持从严治党、强化政治担当，以抓铁有痕、踏石留印的工作态度，抓班子、带队伍，抓制度、促规范，抓活动、扩影响,抓党建、促联动，积极作为，务实创新，推动机关党建各项工作的落实。
2、xxx党支部：
3、xxx党支部：