2019年度XX（机关单位）党支部书记

落实党建工作目标责任体系

一、总目标

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，以深入贯彻落实******视察XX重要讲话、重要指示批示精神为主线，围绕省委“***年”的各项要求，大力倡导***的鲜明导向，推动机关党建站位更高、思路更清、措施更实、“灯下黑”问题得到有效解决，党支部的战斗堡垒和的党员的先锋模范作用得到充分发挥，党建领导力、执行力、保障力不断增强，全面提升机关党的建设质量。

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6.文化建设

（17）充分发挥群团组织作用。加强党对群团工作的领导，抓好群团领导班子和队伍建设，在制度、人员、经费等方面提供良好保障。支持群团组织依法依章程独立自主开展工作，切实增强群团组织政治性、先进性、教育性。扎实开展“青年文明号”创建，“巾帼建功”、困难职工救助等工作，打造一批在X直机关具有一定知名度、具有鲜明XX特色的党建品牌活动。

（18）大力提升机关文化建设。做好省级精神文明单位检查复核工作，将各项考核内容贯彻落实到全年党建工作中，围绕中心工作和考核细则策划组织XX讲堂、文体健身、志愿服务等系列活动，形成“党委牵头、全员参与、全员共享”的浓厚氛围，切实增强党员干部集体荣誉感。丰富“XX”志愿服务活动方式方法，拓宽“XX工程”范围内容，组织党员干部赴XX革命老区和红色教育基地进行培训，策划举报庆祝建党98周年观影活动，不断激发机关活力，为实现XX工作全面强起来提供坚强保证。

三、工作要求

把履行党建目标责任纳入基层党建述职评议考核、绩效考核的重要内容；通过强化平时考核、定期考核等手段，推进责任落实，对责任落实不到位的，约谈责任人；对落实全面从严治党责任不力，失职失职、情节较重的责任人，依照《中国共产党问责条例》进行问责。