同志们：
今天，我们召开部机关全体干部职工大会，主要是传达学习X书记在部机关调研时的讲话精神，进一步统一思想、凝聚力量，安排部署贯彻落实的具体工作，确保书记的讲话精神落到实处。刚才，X同志传达了X书记的讲话精神。受X部长委托，下面，我就抓好贯彻落实工作讲三点意见。
一、要切实提高思想认识
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（六）认真贯彻落实“一以贯之重监督”的要求。X书记强调：“组织部承担着对党员干部的监督职责，对党员干部既要有效激励、也要严格要求。”我们要始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，通过严格的监督、有效的激励，来营造和谐的氛围，保障干部的安全。一要在突出监督职责上下功夫。结合X届市委巡视工作，制定《X市委组织部选人用人巡视检查实施方案》，把发现干部不担当不作为问题作为巡视检查的重要内容，使能上能下成为常态。完善X干部监督信息管理系统，逐步建立干部选拔任用纪实监督系统，改造升级全市组织系统X网络举报平台，不断扩大监督管理信息化覆盖面。二要在保护和关爱干部上下功夫。结合选人用人巡视检查、个人有关事项报告查核、信访举报、经济责任审计等工作中发现的问题，充分发挥提醒、函询和诫勉的作用，多做咬耳扯袖的工作，使提醒函询的成为大多数，诫勉的成为少数，查处的成为极少数。认真总结上半年厅局级干部异地休养工作，查找问题、提炼经验、抓好整改，并制定好下半年休养工作方案。三要在建立健全制度上下功夫。研究制定《关于规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的实施意见》《X市党政领导干部在社会团体兼职管理办法》《X市党政领导干部在企业兼职管理办法》，切实扎紧制度的笼子。编印《全市县处级干部异地休养工作制度汇编》，修改完善工作流程，健全长效工作机制，切实把严格要求和有效激励有机结合起来，真正把好事办得更好。
（七）认真贯彻落实“与时俱进强培训”的要求。X书记强调：“我们的干部教育、干部学习应该来一次思想解放、观念更新、创新培训的大变革，更好地融入新时代、跟进新时代、奉献新时代。”我们要创新完善机制，大力培养一批忠诚、理性、务实的干部队伍。一要突出“精品化”，加快推进原子城理想信念教育学院建设，组建启动“新时代党建研究中心”，用好“两弹一星永放光芒”等五堂党性教育精品课程、《初心与使命——铸就X精神高地》慕课等载体，筹建“大美X精神高地”主题教育展馆，打造X精神高地的品牌体系。二要突出“专业化”，实施好“万名领导干部专业化能力提升工程”，办好现代农牧、信息技术、金融、新材料新能源新技术产业等十大系列专题研讨班，大力推行“课堂讲授+现场教学+讨论交流”“集中培训+网络学习+实践锻炼”的立体培训模式，打造X干部教育培训的专题体系。三要突出“年轻化”，高质量办好中青班、青年班、“新苗”班和选调生培训班，打造X干部教育培训的班次体系。四要突出“规范化”，发挥好各级党校的主阵地作用和市属高校、市农村干部学院、原子城理想信念教育学院的基地作用，积极用好X等优质资源，打造干部教育培训的阵地体系。五要突出“信息化”，优化X干部网络学院平台，健全考试测评、培训管理、大数据统计分析等配套功能，开发上线“X干部培训”微信客户端，办好“昆仑大讲堂”，打造X干部教育培训的平台体系。六要突出“制度化”，制定好《2019—2022年X市干部教育培训规划》，推行县党校联办机制、培训成效检测机制、培训使用结合机制，打造X干部教育培训的机制体系。
（八）认真贯彻落实“科学合理抓考核考察”的要求。X书记强调：“要把考察干部与目标责任考核结合起来，在考核中考察了解干部，在考察中掌握目标完成情况。”考核班子、考察干部是组织部门的看家本领，我们绝不能丢了看家本领。一要修订完善《X市市管干部谈心谈话制度》《X市市管干部日常考察办法》，进一步明确谈心谈话的主体、范围、类别、次数等，变“软指标”为“硬任务”，为选准用好干部奠定基础。二要紧盯年度考核目标任务，对照各地区各单位领导干部任务分工，围绕提高发展质量、改革创新、服务群众等重点工作，严考细核领导干部的工作实绩，查找工作中存在的短板，了解领导干部推动经济发展的成效。三要充分利用考核谈话环节，了解领导干部相互配合、发挥作用，以及工作思路是否清晰、工作措施是否得当、服务群众是否满意等情况，了解领导干部的履职能力。四要紧密结合民主测评，全方位了解领导干部的政治品质、领导能力、依法办事、廉洁自律等方面的情况，了解领导干部履职尽责的情况。五要充分运用考核结果，严格落实《目标责任（绩效）考核结果运用细则》，健全领导干部考核结果电子档案，做到考核结果与领导干部的综合评价、奖惩激励和选拔使用紧密结合。
（九）认真贯彻落实“充满敬畏树好部风”的要求。X书记强调：“要持续建设模范部门、锻造过硬组工队伍”。我们要把组织部的标准抬得更高、要求提得更严、作风转得更好，一以贯之、从严从实抓好自身建设。一要紧紧围绕“五个坚守”要求，研究制定《关于加强组织部门自身建设的意见》，提出建设良好部风的具体要求和措施，系统指导全市组织部门建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，打造忠诚干净担当的组工干部队伍。二要组织力量集中对市、市、县（市区）三级组织部门以及乡镇党委组织委员专业化能力标准进行调研，按照指标可量化、措施可操作、成效可检验的要求，分业务、分项目、分岗位、分层级梳理细化岗位标准。修订完善《干部人事工作业务手册》等，建立组工干部专业化能力建设教材体系。三要强化组工干部专业化能力培训，充实加强组工干部培训办公室力量，依托现有教学机构挂牌成立X组工干部学院，建立组工干部定期轮训和专题培训制度。四要按照“自下而上、逐步推进”原则，通过逐级比武选拔、集中竞技决赛的方式，组织“青组杯”组工干部专业技能大比武，推动形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。五要全面推行“X”工作制度，严格“一事一台账”，强化“一日一清查”，确保事不过夜、案无积卷。
同志们，X书记的讲话是对党的十九大提出的新时代党的建设总要求的具体部署，是对当前和今后一个时期全市组织工作的具体指导，我们要牢固树立“四个意识”，坚决落实市委指示，服从服务全市大局，改革创新、奋发有为，努力为全面落实“四个扎扎实实”重大要求、深入实施“五四战略”，加快建设富裕文明和谐美丽新X提供坚强组织保证。