这次组织生活会，安排在年度工作提速换档关键期，部队整编改革敏感期，深度肃清郭徐流毒攻坚期，主题非常鲜明、内容非常必要、时机非常及时。对如何进一步提升维护核心执行力，自我净化免疫力，强化党员战斗力有着重大现实意义。这几天，我通过反复学习，对标检视、对己开刀、对症开方，进一步锤炼党性、廓清迷雾，提纯思想、升华觉悟，获得一些清醒认识。下面，我着重围绕“六查六看”进行对照检查。

一、“查重大是非界限是否划清，看有无认识模糊不清、立场左右摇摆，行动随波逐流等问题”方面。过去有一段时间，受郭伯雄、徐才厚流毒影响，是非混淆成为影响部队风气建设的一个严重问题。有的以非为是，有的口是心非，有的似是而非，这些现象搞乱了思想，扰乱了人心，贻害党的事业，给军队建设造成极大影响。我虽然在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在维护核心、听从指挥上也从绝不含糊，但有时感觉高度不够，大局不强，特别是在落实到具体行动上、落实到小时小非上，有时还有打了折扣、降了标准、松了尺度的现象，距“唯一、彻底、绝对、无条件、没有水份、不掺杂质”的要求还需要努力。对一些灰色思想、积弊乱象，不符合党员干部要求的作风做派，不能真正从政治上认识和清理。对一些错误观念、消极言论、不良习气，不能做到严正批驳、坚决抵制、与之亮剑。小节无大害，“随大流不出格”等错误思想和心态还不同程度存在。遇事多想政治要求、谋事多想政治影响、办事多想政治后果的意识还不强。

二、“查思维理念是否与时俱进，看有无观念滞后、守成守旧、面对‘三新’不适应、‘三个转变’成效不明显等问题”方面。这轮改革之后，军队体制编制发生巨大深刻变化，思想观念如果跟不上形势的发展，就无法履行新职能，就容易被奔腾向前的改革潮流所淘汰。迎接改革大考，要回答的第一道题就是要转变观念，不能身子进了新体制，脑袋还停留在旧体制位置上。在思维理念上，我虽然能够与时俱进，积极适应“三新”要求，努力实现“三个转变”，但具体到本职工作还存在适应不够好、转变不够快的问题。一是自我设计的思维定势尚未彻底消除。不同程度存在自我循环、自我运转、自我服务的问题，主要表现是聚焦中心不够，在筹划上“两条线”、工作上“两张皮”、步调上“两个拍”、落实上“两不沾”。二是按部就班的工作习惯尚未彻底刹住。改革后人少事多，仍习惯按照老办法旧模式工作，特别是存在事无巨细一把抓的毛病，对安排的任务指导过细，虽然常常加班加点，但成效并不明显。三是文治会治的路径依赖尚未彻底转变。深入基层、深入一线指导较少，存在以开会发文代替抓落实、以开会发文推卸责任的问题。

三、“查训风演风考风是否聚焦实战，看有无形式主义、弄虚作假、牺牲战斗力保安全甚至花钱买成绩等问题”方面。在这方面，能够正确认识当前大抓实战化训练的大形势，对其必要性、重要性都有着正确的认识。能够按时参加机关组织的训练学习，不存在形式主义、弄虚作假、牺牲战斗力保安全甚至花钱买成绩等问题。但是存在聚焦实战不紧的问题，主要体现在三个方面：一是打仗意识不强。现在处于和平时期，世界相对和平，总感觉“打不上仗、轮不到我”，敌情意识、危机意识不强。二是指挥技能训练不足。忙于日常业务，对战时业务训练不够、研究不透，个人指挥技能与信息化战争要求差距还很大。三是基础体能有差距。机关任务很重，平时写材料一坐就是一天，单位集中组织的体能训练有限，个人主动加压训练不够，体能明显下降。

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三是真抓实干，持续固化法治信仰，扎实从严治军。始终以高度负责的态度干事创业，特别是着眼军队全面深化改革的大形势大背景，撸起袖子加油干，以时不我待的干劲抓好各项工作落实。着眼“四个依法”和“三个根本性转变”，深入抓好依法治军落实，持续固化法治信仰，牢固树立创新发展理念，狠抓部队正规化建设，提高安全管理水平。

四是正风肃纪，彻底清扫稗言旧论，树立新风新貌。始终把全面彻底肃清郭徐流毒影响作为重大政治任务来抓，对自己的思想、作风、观念进行由表及里、由内到外彻底打扫和清理，坚决摒弃流毒影响和陈旧陋习，切实端正指导思想，切实转变思路作风，坚持科学指导、心系基层、一线帮带，多做帮难解困的工作，提升保障工作效能、打牢部队全面建设基础。

五是廉洁自律，认真接受组织监督，踏实干事创业。“不矜细行，终累大德”。注重细处反省，自觉带头贯彻落实廉洁自律法规制度，过好双重组织生活，自觉接受组织和群众监督，坚持从严要求自己，把纪律规矩挺在前面，树立秉公用权、谨慎用权、干净用权意识，坚决不踩“红线”、不越“底线”、不触“高压线”，自觉做到明明白白做人、干干净净做事。

我的发言完毕，敬请批评指正。