【计划方案】不作为、不担当问题专项治理行动工作方案

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

一、指导思想

深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想,落实全面从严治党总体要求,全面加强党的建设,认真践行“XX”企业宗旨,从严教育管理、从严监督执纪问责,严厉整治作风建设中的突出问题,重点治理不作为、不担当等问题,树立能作为、敢担当的精神,大力营造真抓实干、干事创业的良好风气,为加快建设“一强三优”现代公司,建设具有卓越竞争力的一流能源互联网企业奠定良好基础。

二、工作目标

专项治理行动坚持问题导向,遵循“回头看、找差距、补短板、夯基础”原则,坚持“边查边改边提升”,通过专项治理行动,实现工作作风明显好转,担当意识明显增强,责任落实更加有力,工作成效更加突出,基层基础工作显著提升。

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1.高度重视。各部门、各单位要提高政治站位,认真学习贯彻省公司及公司“两会”精神,充分认识开展不作为、不担当问题专项治理行动的重要意义,切实加强领导,精心组织实施。要把开展不作为、不担当问题专项治理作为一项长期任务,以坚决的态度、务实的作风、有效的措施,高质量、高标准一抓到底。

2.压实责任。专项治理行动在公司党委统一领导下开展,专项治理行动领导小组要充分发挥作用,认真组织活动有序开展。各部门主要负责人、各单位党(总支)支部书记要发挥第一责任人责任,亲自研究部署、督促指导。公司纪委要履行监督责任,强化监督执纪问责,以严明的纪律保障专项治理有力有效开展。加强对专项治理推动情况的监督检查,确保专项治理各项任务落实到位,不留死角、不走形式、不打折扣。

3.结合实际。把专项治理和坚持全面从严治党结合起来,充分发挥党委在专项治理中的领导核心和政治核心作用,着力解决党的领导虚化、弱化和边缘化问题。要与转变干部作风有机结合起来,鼓励干部担当作为、干事创业、求真务实、苦于实干。要与解决历史遗留问题紧密结合起来,以本次专项治理为契机,强化干部责任担当,加快协调解决历史遗留问题。

4.加强宣传。充分运用内部网站、电子屏幕、短信平台、微信等载体,大张旗鼓地宣传专项治理行动,营造良好的舆论氛围。充分发挥舆论监督作用,畅通反映问题渠道。注重发现先进典型,积极开展宣传引导,用身边的人、身边的事教育大多数,发扬正能量,树立新形象。