一、党建工作要有“魂”。党建工作的“魂”是什么,“魂”就是总书记新时代中国特色社会主义思想。魂要落到实处,就是党建工作目标指向要明确,说到底就是通过发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,抓班子带队伍、促业务树品牌,切实担负起党建工作责任人的责任。
一要坚决把“两个维护”铸入灵魂,化为行动、落实落地。做到“两个维护”,是党的政治建设的首要任务,是“四个意识”的集中体现,必须坚定坚决、走在前列,对总书记、对党中央要思想上高度信赖、感情上衷心爱戴、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上始终紧跟。
二要坚决把“联系实际”铸入灵魂,植入内心、外践于行。各级党组织要倡导实践历练,以忠诚论党性、以实干论英雄,树立在实践中想作为、敢作为、善作为的思想自觉和行动自觉。把党组织各项工作都纳入到工作的各个环节,融入到本部门本系统的中心任务,亮“实招”,促“落地”,真正做到党建与业务同部署、同检查、同落实。三要坚决把“党内生活”铸入灵魂,化为习惯、用在经常。各级党组织的班子成员能否实现新作为,关键在于班子能否凝聚新力量、形成新合力。要增强全局观念和责任意识,把批评与自我批评作为加强和规范党内政治生活的重要手段,带头落实民主集中制、带头参加双重组织生活,全面加强政治文化建设,旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗的文化,涵养“山青水秀”的政治生态。
二、党建工作要有“血”。党建工作的“血”是什么,“血”就是思路举措。从党建工作的具体任务看,无论是建队伍还是创机制,无论是搭载体还是兴阵地,每一项工作都既需要提出重点任务的推进和落实措施,又要立足服务中心工作、服务全警的大局,既要坚持问题导向、实战引领,又要用创新的思路和举措破解发展过程中遇到的突出问题。
---此处隐藏1189字,下载后查看---
三是创新工作思路举措,要坚决抓实基本阵地。要通过开展“四强党支部”创建活动,强化政治功能,丰富党建元素、改进领导方式等举措,建强党建工作指导联系点、党员先锋岗等传统阵地。同时,利用AAA、微博等新传播手段,大力培育并推进新型阵地建设,通过创特色、建亮点、挖潜力,因地制宜抓好自身党建阵地建设,拓展党组织活动和党员教育活动的广度和深度。大力开展党务干部培训,构建多维学习体系,做到联系实际学、带着问题学、及时跟进学,努力在学懂弄通做实上下功夫,不断激发精神斗志,为机关各级党组织有效运转提供强力支撑。
三、党建工作要有“肉”。党建工作的“肉”是什么,“肉”就是责任清单。责不明则事难顺,责不究则事无成。
一要明确责任、落实措施。依托《中国GCD支部工作条例(试行)》和《中国GCD纪律处分条例》等明确规定党建工作的职责任务,实施党建任务清单式管理,完善项目领办、分部门联系、专项述职推进、民主评议等抓党建工作制度。按照“项目化落实”的思路,划定党建责任清单,将党建责任细化成具体项目、分解到具体人员,量化“硬指标”,形成“硬约束”。
二要强化管理、联动作为。加强党建工作常态化督查,改进以往听听汇报、看看台账的简单做法,积极采取“问支部书记、问政工室主任、问一般党员、问普通群众”的“四问”办法,提高党建工作督查实效。要经常对党员干部职工进行纪律监督,检查各部门党组织和党员干部执行《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国GCD政法工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国GCD重大事项请示报告条例》等情况,以及勤政廉洁和遵守法律法规的情况,协助做好对党员违纪问题的处理,提出加强党纪、端正党风的有效措施,维护党的纪律。
三要强化监督,深入研讨。要把加强党的监督作为强化党建工作的根本保障,重点要破除责任不落实、标准不统一、信息不透明等问题,加大监督的强制性、拓展监督的覆盖面。要严格责任追究,落实责任分解机制,健全考核激励机制,固化从严问责机制,用好《问责条例》这个“尚方宝剑”,打板子既要打痛、形成震慑,又要打响、警示他人,既追究主体责任,又追究监督责任,释放有责必问、问责必严的强烈信号。同时,要协助厅党委做好机关党建的调查研究工作,及时开展谈心谈话活动,了解党员干部职工的思想、工作和学习情况,加强党员干部职工思想政治建设,做好经常性的思想政治工作和意识形态工作。