在单位如何做一个不老实的老实人?

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

不知从什么时候起,“老实人”这个词语被贴上了一些负面标签,“老实人”某种意义上成为了贬义词,老实人成为了社会上、职场中一个很大的弱势群体,并且还不受欢迎。越来越多的人不想成为老实人,都在试图改变自己的某些性格特点,让自己看起来不那么老实。那么,“老实人”这个词语所带有的负面标签是什么?为什么会带有这些负面标签?应该怎么去掉负面标签做一个不老实的老实人?

 

一、“老实人”这个词语所带有的负面标签

 

在说负面标签前,先来看看“老实人”这个词语的正面标签。******指出,“领导干部一定要求真务实,大力弘扬我们党优良的思想作风和工作作风,讲老实话、办老实事、做老实人,这是坚持实事求是的作风保证。”这里,老实人指的是襟怀坦白、正直无私,不事声张、甘于寂寞,不计得失、默默奉献,奋发有为、开拓进取,甘守清贫、两袖清风的人……凡此种种,都有着共同的特点,就是“正”,一声正气,正义、正派、正直。这一朴素的品质,是全体党员干部的基本遵循。

 

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四是破除不敢做自己的思想误区。其实在老实人心里有一个误区,这个误区就是别人比自己高端,也正是因为这个误区想法,让自己不断的去迎合别人,即使他人侵犯了自己利益,也不敢说半个“不”字。其实,应该反过来想一想,为什么别人不能去迎合自己的想法呢?人人都是平等的,不要把任何人放的比自己位置高,这样心里能够得到一定的平衡。

 

五是破除“灵活就是不守规矩”的思想误区。俗话说:变则通,通则活。有的老实人把守规矩与改革创新对立起来,觉得守规矩就是墨守成规、是因循守旧,这显然是对规矩的误读。老实人要明白,说话办事得道、受欢迎之人,从来不去钻牛角尖,所以这种人也从来不会走到绝路上去。要认识到,善于变通的人能够认识到,机会就什么而言而成为机会,并会及时采取行动以抓住机会。变通能力需要以洞察力和行动力为武器,时时与自身固执的心态作斗争。如果固执的心态始终无法根据实际情况有所变通,那么结果一般不会很好。要学会从多个角度看问题,从而找到合理的解决办法。