按照省委开展“大走访”活动的工作要求，徐州市委在全市开展了“百家机关联百镇、千名干部进千村、万名党员入万户”集中走访帮扶活动。补短板帮民富，加快建成全面小康是这次活动的重要主题。最近一段时期，我带着这一沉甸甸的课题，多次来到丰县顺河镇开展走访帮扶活动。

补齐小康短板，让群众尽快“富起来”

建成全面小康，难点在贫困片区，重点是低收入人口。我走访的丰县湖西片区是全省六个扶贫片区之一，涉及顺河等6个乡镇，总人口约46.2万人，“十三五”期间建档立卡低收入人数达6.23万人。

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二是选优配强带头人。村书记承担着发展农村经济、维护基层稳定的重任。基层党组织强不强，关键看书记强不强。在与村民们的接触中，我了解到，基层党组织带头人队伍总体是好的，但也存在着不同的问题。我把这些问题归纳为“四低一缺”问题，即村书记文化程度偏低、带富能力偏低、年轻人比例偏低、待遇偏低，后备力量缺乏。针对这些问题，既要加大对村干部的选配力度，让真干事、能干事、干成事的人有施展平台，还要适当提高待遇，解除现任村干部的后顾之忧。

走访中，针对离任村干部反映的待遇偏低问题，我要求县、镇两级相关部门对这些问题尽快研究解决。在多部门的共同努力下，目前丰县已将每年及时相应提高离任村干部生活补贴标准落到实处，还为全县所有在职并符合参保条件的村干部办理企业职工基本养老保险，逐步形成了“在岗有合理待遇、干好有发展前途、离任有一定保障”的村干部激励保障机制。

三是建立党员关爱帮扶机制。一些党员干部反映，以往党内关怀注重精神鼓励，关爱形式单一、覆盖面窄。由于缺乏制度设计和安排，有的困难党员感到“缺疼少爱”，归属感逐渐弱化。为此，我们组织实施了“共产党员关爱帮扶生产生活困难党员群众专项行动”，建立徐州市党员关爱帮扶基金。通过党员捐款、党费划拨、财政补助、社会捐赠、专项资金划转等方式，全市党员关爱帮扶基金首期共募资金5000余万元。同时，建立基金使用动态管理和回访抽查制度，完善关爱帮扶对象信息库，定期和不定期组织开展关爱帮扶对象回访核实工作，切实发挥基金的最大社会效益。