为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,切实提高党员教育培训工作质量,提高党员党性修养,落实好“两学一做”常态化、制度化要求,进一步巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,结合上级党委要求和xx公司党支部(以下简称“xx党支部”)党建工作实际情况,现制定2022年度党员教育培训方案。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神和******最新讲话精神,紧密结合时政,学习贯彻党中央印发最新工作条例、组织条例,党内规章制度。
二、基本原则
(一)坚持理想信念教育与能力建设贯穿始终。把增强党性、提高素质作为第一任务,坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装党员,引导党员联系实际、学以致用,不断增强党性,提高能力。
(二)坚持集中培训与经常性教育统筹协调。把集中培训学习作为党员教育培训的重要方式,同时,采取灵活多样的方式抓好党员经常性教育,把党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处。
(三)坚持党员培训与本职工作有机结合。坚持以人为本,尊重党员主体地位,按照公司工作的实际需要,确定教育培训内容,切实增强教育培训的针对性和实效性。
(四)充分利用“互联网+”教育平台(“xx”APP、“学习强国”APP)开展党员教育工作,探索教育培训党员新方法、新途径。
三、工作目标
---此处隐藏6862字,下载后查看---
实践”模式,增强教育培训的吸引力感染力。加强案例培训,选好用好各条战线各个领域各个行业的生动鲜活案例。开展典型教育,引导党员学习重大先进典型和身边榜样,运用反面教材加强警示教育。组织党员就近到红色基地学习、重温入党誓词、过“政治生日”。
(三)创新运用信息化手段
充分运用好“xxxx”“学习强国”等便捷高效的网络学习阵地,提高党员教育培训信息化和现代化水平。
(四)健全培训制度
完善需求调研制度,通过问卷调查、谈心谈话、大数据分析等方式,精准掌握党员学习需求和参训意愿,制定有吸引力的培训内容,积极参加上级党委党员集中轮训。
六、组织领导和基础保障
(一)落实领导责任
党支部书记履行第一责任人职责,加强对党员教育培训工作的组织领导。党支部落实抓党员日常教育工作的直接责任,相关职能部门要密切配合,形成工作合力。
(二)夯实基础保障
利用党员活动室开展党员日常教育培训。关注中央组织部新编写的新教材、新教育纪录片,结合实际,及时采购,组织学习,为党员推荐学习书目,提供学习资料。
(三)加强学风建设
认真落实党中央、省委、省国资委、xx集团和上级党委,关于加强学风建设的要求,加强指导和监督,严肃工作纪律,力戒形式主义、官僚主义,防止教育培训表面化、程式化、庸俗化,防止学用脱节、空洞说教,防止不分层次对象“一刀切”、“一锅煮”,防止多头调训、重复培训、长期不训,防止检查过多、过度留痕。党员要端正学习态度,严守培训纪律。党员领导干部要先学一步、学深一层,发挥示范表率作用。
(四)充分利用“三会一课”
结合xx党支部实际情况,将集中学习计划纳入到支部党员大会和党课教育当中(集中学习计划参照“三会一课”计划表内容),将******最新重要讲话精神和***新时代中国特色社会主义思想作为支部党员大会的“第一议题”进行学习。
(五)严格考核评估
严格考勤签到,将党员教育培训工作作为年度党建重要内容。党员参加教育培训作为党员积分评定一项重要内容,作为党员评先评优的重要依据。