2022年第三季度，分公司党委认ep真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，切实履行全面从严治党主体责任，管班子带队伍作表率，用全面从严治党实际效果保障分公司提质增效高质量发展。
一、总体情况
（一）强化组织领导，压实主体责任。党委书记认真践行第一责任人职责，主持召开党委会5次，研究审议重要事项19项。党委班子成员专题学习研讨了强化全面从严治党加强领导班子建设，推动全面从严治党向纵深发展。落实了全面从严治党主体责任清单，严格履职记实。党委委员每季度汇报了主体责任落实情况。配合集团公司党委对分公司党委的巡察，整改工作已取得阶段性成果。
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一是履行全面从严治党的主体责任还存在薄弱环节，工作压力传导尚未完全到位。二是政治理论学习广度和深度与自身实际结合的不够紧。三是创新不够，党建活动、廉洁教育等形式还比较单一。
三、下一步工作打算
一是抓实政治理论学习。以深入学习党的十九届六中全会精神、党的二十大精神为重点，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部重点学习领会******来×考察重要讲话重要指示、高质量发展的重要论述，提升履职能力。
二是落实党建主体责任。强化汇报请示、沟通协调，形成上下互动、内外联动抓党建的工作合力。推动主体责任清单细化实化，对照责任清单一项一项抓落实，真正形成领导有力、机制科学、协同有序、融合增效的抓党建、强党建工作格局。
三是夯实基层党建基础。严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进党支部“三化”建设，规范党支部
“三会一课”、主题党日等组织生活程序，提升组织生活质量。深化“党建融”工作，提升活动成效，形成长效机制。加强党员日常教育监督和管理，规范党费收缴、组织关系转接和党员发展工作。持续开展党员示范岗、党员责任区和党员示范路段创建，健全完善评价机制，发挥好党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用。
四是严肃监督执纪问责。发挥纪委监督职能，深化政治监督、日常监督、专项监督协调联动，紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，持续加强关键时间节点的廉政提醒。深化小微权力清单学习运用成效。常态化运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，对存在的问题及时开展谈话提醒，严重问题从严追责问责。材