1.坚持全面统筹 建设和美乡村 1
2.坚持三个突出 实现三个提升 3
3.突出“三个作用” 做到“三个转变” 5
4.“五个坚持”助推村集体经济持续发展 7
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四、坚持“留”字托底,下好人才振兴“制胜棋”。聚焦提高乡村人才服务保障水平,加大人才激励力度,激发人才干事创业活力。落实政策保障,每年投入人才发展资金2000余万元,5年内从长沙市对口帮扶资金中安排500万元用于乡村人才开发,制定出台人才优惠政策。抓实人文关怀,深化党员领导干部联系人才制度,每名县级领导“一对一”联系专家,常态化排忧解难,加强专家配偶随迁、子女入学等联系服务,全面解决人才后顾之忧。强化人才激励,建立乡村实用人才评价激励机制,明确待遇,对长期在基层一线和边远地区工作的,提高工作业绩等评价权重,充分激发了人才干事创业活力。
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