全面深化改革工作汇报

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

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去年以来,我区对标对表党中央、省委、市委各项改革决策部署,积极谋奋进之局、破发展之羁、纾民生之困,真正把各项改革举措推深做实,全区改革呈现出上下联动、全面发力、多点突破、纵深推进的良好态势。

一、主动谋篇布局,改革蹄疾步稳、纵深推进。一是信念坚定,把稳全面深化改革的正确方向。坚持把学习******重要讲话精神作为首要任务,以此武装头脑、指导实践。在改革实践中,牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”,始终把讲政治放在首位,不折不扣落实中央、省委、市委、区委各项改革任务,确保**改革沿着正确方向前进。二是统筹有力,健全全面深化改革的工作格局。层层压实责任,健全推进机制,形成了“深改委牵头抓总、专项小组分工负责、区直部门全力推进、镇街狠抓落实”的工作格局。聚焦重点攻坚任务,细化节点计划,制定具体措施,建立内部运转、工作调度、分析研判、信息报告等机制。实行“一领导一事项”,建立县级领导干部领衔点亮改革品牌工作机制,县级领导亲自牵头挂帅,每人至少领衔1项重要改革事项,带头挑最重的担子、啃最硬的骨头、拿下最难的项目。三是决策科学,制定全面深化改革的各项任务。围绕省委、市委各项改革攻坚任务,全区各级各有关部门坚持统筹推进,不断将改革推深做实。多次研究审议改革方案和意见,明确改革重点,列出攻坚清单,各责任部门在全区“大盘子”下,按照“一张图”推进,各项改革任务如期完成。

二、聚焦重点攻坚,实现关键突破、激发活力。在全面深化改革向纵深推进的关键之年,**区坚持发展出题目、改革做文章,紧盯159项改革任务,实行挂图作战、节点推进、销号管理,切实用好改革“关键一招”。**区被列入省级农业绿色发展先行县、省级生态产品价值实现机制试点区、全省法治政府建设示范区。城头镇入围“全国综合千强镇”“全国乡村特色产业十亿元镇”。西集镇龙河湿地绿道入选“2022中国体育旅游精品项目”。在企业培育上,新增规上工业企业10家,新获评省“瞪羚”企业4家、省市级“专精特新”企业18家,博雷顿被工信部评为国家级专精特新“重点‘小巨人’”企业。春福盈豆制品被评为省级制造业单项冠军,实现了零的突破。在发展环境上,聚焦企业和群众办事难、多头跑、来回跑、体验差等问题,设立“办不成事”小窗口。率先落地省内首个“沪鲁通办”事项,“跨域通办”服务实现新突破。扎实推进工程建设项目竣工联合验收改革,探索实施了“433”工作模式,有力推进了竣工联合验收“一件事一次办”。常态化开展“午间不断档、全年不打烊”服务,推行重点项目全生命周期管理服务,建立重大项目联席会议制度,搭建“企呼早应、接诉即办”平台,全面叫响“亭好办”政务服务品牌。在民生福祉上,坚持把民生工作摆在突出位置,主动作为、创新举措,努力办好各项民生事业,补齐民生领域短板。预计全年民生支出占比82.2%左右,居民人均可支配收入增长6%左右。探索出“便民柜”“小公章”“云宣讲”“红马甲”等四项首创性“微模式”,持续深化基层社会治理改革。抢抓被确定为全省数字乡村建设试点区的机遇,全力打好数字农业、数字治理、数字文旅组合拳,人民群众获得感不断增强。在生态价值转化上,以突破生态产业发展为目标,试点建立鲁南生态银行,率先在全省成立**生态产品交易中心,打通了生态产品价值实现渠道。在干部作风上,深入推进干部思想大解放、能力大提升、作风大改进,“周一晚间课堂”“**大讲堂”提升了干部业务水平,体悟实训开拓了干部视野。组织开展“百名股长您来评,赢在中层我当先”活动,以强化干部履职评议监督为统领,契入干部绩效考核管理使用机制,真正撬动中层干部干事创业的“大杠杆”。创造性地推出“履职亮屏、靶向监督”新举措,被人民日报客户端、省人大《情况交流》《新华社高管信息》《大众日报》等媒体刊发推广。

三、强化典型宣传,突出基层首创、擦亮品牌。尊重基层首创精神,鼓励先行先试,推出了一批叫得响、立得住的改革典型。一是在深入调研中发现典型。深入各镇街、相关部门进行实地走访调研,通过看现场、开座谈会等方式,提取亮点工作、优秀经验做法,抓住关键点进行提炼总结,形成典型材料向上推介。二是在一线实践中培树典型。对改革攻坚过程中涌现出的好做法、好制度,积极总结经验,努力打造可塑性强、成熟度高的改革典型。2022年,**区共打造创新性实事55个。三是在干事创业中用好典型。通过电视电台、报纸杂志、两微一端等各类媒介,全方位宣传改革典型,广泛营造知晓改革、关注改革、支持改革的浓厚氛围。目前,已在新华社高管信息、“新华社客户端”、大众日报头版刊发亮点工作13篇、56篇、7篇,在**新闻联播报道11条。