要做到的五个第一

正月初九，是春节后上班的第一天。这第一天，是新一年工作的起点。

在过去的一年里，你作为办公室的一员，做了大量工作，取得了不少成绩，但也可能工作不少、成绩不少，却并没有得到领导的赏识、同事的肯定。“悟已往之不谏，知来者之可追。”在新的一年里，要给领导和同事们留下好印象、新印象，第一天就要有新气象。办公室不同于其他单位。其他单位上班第一天也许可以松松跨跨，还沉醉在节日的氛围里，办公室则必须在第一天就进入新一年的紧张工作状态。办公室的职员要根据本机关、本部门的性质，根据自己的职位、分工，在第一天做到以下几个第一。

01做第一件事

春节休息将近十天。一般来说，单位会切断电源、水源。办公室的案头也会出现灰尘等。办公室负责后勤的同志要提前上班，恢复电源、水源，使整个单位处于正常的办公状态。其他同志也要准时上班，打开电脑，整理案头，打扫卫生，让自己处于办公状态。第一天上午，单位领导和办公室的领导可能会上门看望大家，要做到三个不：

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05见第一个人

春节上班第一天肯定要给领导和同事拜个晚年。尊敬领导、团结同事，这是中国传统文化，也是办公室文化。

办公室职员如何见第一个人？这还是有一定讲究，体现着你的情商和智商。办公室是最讲科层管理，办公室又讲扁平化管理。所以见第一个人，要因人而宜。

作为办公室没有职务的普通职员来说，你要见的第一个人，一般是你的直接领导，比如副处长、副科长、副主任等等，这不是拍领导马屁，而是处理好与领导的关系。不要越级见领导。但这也不是绝对的，比如领导的联络员，那第一个要见的人，肯定是本机关、本部门的主要领导。

对于办公室领导来说，要见的第一个人，可以是分管的领导，也可以是团队的下属。见领导体现你对领导的尊重，见下属，体现你对部下的关爱。这两者如何把握，体现着你的价值观。