关于如何加强国有企业基层党支部党建工作的思考与对策(集团公司-煤矿)

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

各党支部作为企业党建工作的基层组织,同时作为党组织的基本组成单位,在联系群众中发挥着重要作用,这一点得到了大家的一致认同。但是面对支部工作“虚、空、飘”、工作无亮点无特色等问题,我们就要对国企党建规律进行深入的调查和研究,及时解决国企基层党支部党建面临的困难和问题,为企业发展和基层党支部的建设提供科学依据和根本遵循。

明确目标,国有企业党建工作就是要围绕中心抓党建,抓好党建促发展

从企业党建工作角度来看,始终将党作为企业的直接领导,充分发挥“支部建在连上”优良传统,严格执行党的相关要求,坚定不移的履行相关职责,如管理党员、组织群众、服务群众、教育党员、监督党员等,尽最大可能使得党组织能力得到增强,充分发挥其战斗堡垒作用,对落实全面从严治党奠定坚实基础。

加强基层党支部“软硬件”建设,确保有平台发挥、有阵地施展

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加强基层党支部党建创新工作力度,树立典型,加强引导,使党建工作有声有色

通过搭建创新平台,对于基层党支部而言,必须紧紧围绕重点工作,如经营管理以及安全生产等,立足本职,提高创新意识,打破陈规,分别从实践基础、理论基础、相关制度出发,不断提升高端创新、持续创新和全员创新能力,争取出一大批创新意识强、实际效果佳的创新项目,与此同时,建立良好的激励制度和工作氛围,让人善于创新、乐于创新、勇于创新。

总而言之,基层党组织作为党的重要战斗堡垒,直接参与、服务以及领导矿党政工作,在提升基层党支部工作能力的同时,创新方式方法,丰富活动载体,提高党支部整体水平,引领、带动党员干部职工,为企业发展做出积极贡献。