态工作x次。厅党组紧密结合职能职责、工作重点，根据《内蒙古自治区党委办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>的通知》要求，制定下发《人力资源和社会保障厅关于落实意识形态工作责任制的意见》，坚持党管意识形态原则，明确了厅党组书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍；分管厅领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作；其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作，对职责范围内意识形态工作负领导责任，形成了厅党组统一领导、分工负责的工作格局。二是深化理论武装。把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九届五中全会思想作为正本清源铸牢意识形态责任的首要政治任务。制定印发《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅领导班子理论学习中心组学习安排意见》，深入学习贯彻******对内蒙古工作的重要讲话精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。截止目前，组织厅党组理论学习中心组（扩大）学习x次、厅领导班子专题研讨会x次，举办了学习贯彻党的十九届六全会精神暨党支部书记培训班、青年干部红色教育培训班、意识形态专题讲座、“不忘初心跟党走 青春建功新时代”主题演讲比赛等系列活动，编印党建信息专报x期，不断增强党员干部理论学习自觉。三是铸牢中华民族共同体意识。把学习贯彻******关

于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署作为重要政治任务，将马克思主义民族观教育、筑牢中华民族共同体意识教育作为人社系统干部教育培训的重要内容，用党的最新民族理论武装头脑、指导实践、推动工作，解决好学用脱节、两张皮的问题。先后召开厅党组会和全厅干部职工大会传达中央和自治区党委重要部署精神，围绕铸牢中华民族共同体意识、加强和改进民族工作主题，开展了x次专题学习研讨，通过学习，进一步增强厅系统广大党员干部，特别是领导干部铸牢中华民族共同体意识的思想自觉和行动自觉，为推动我厅各项工作提供强有力的政治保障。四是积极践行社会主义核心价值观。以践行社会主义核心价值观为根本，加强群团组织建设，不断丰富公民道德、家庭美德、职业伦理等系列教育载体，大力弘扬主旋律，传播正能量。开展“抗疫人社在行动”进社区服务、无偿献血等系列志愿服务活动，厅系统x名党员为抗击新冠疫情自愿捐款x万元。与结对共建社区春雨社区在人事厅小区共同开展丰富多彩的主题党日活动，推动社区党建和社区建设工作全面发展。举办厅系统拔河比赛，进一步增强干部职工凝聚力。积极培树先进典型，我厅优秀扶贫干部x同志被追授为“楷模”、全区道德模范；定点帮扶干部x被评为全区先进工作者，x被评为自治区直属机关有为青年。

层网格化落实工作，要做到将意识形态与业务工作一同部署、一同落实、一同考核。守好守牢意识形态主阵地，发挥人社宣传阵地的作用，加强舆论宣传工作，强化舆情正面引导，进一步加强筑牢中华民族共同体意识教育，大力宣传人社工作改革发展取得的成就，深入解读人社各项政策，汇集共识、凝聚人心。加强舆情监控和问题处置工作，重点做好舆情特别是网络舆情搜集工作，对涉及人社领域的舆情动态，要密切跟踪、及时报告，第一时间处置。把问题化解在萌芽状态，对暂时不能解决的问题，要做好政策解读和舆情引导，防止舆情漫延扩散，避免民生问题被蓄意泛政治化、泛意识形态化，全力维护社会和谐稳定。

（二）严格落实全面从严治党主体责任。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，当好“三个表率”，将政治导向、问题导向、目标导向、结果导向贯穿工作始终，严明党的政治纪律和政治规矩，确保党中央的决策部署在人社领域落地落实，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到

“两个维护”。强化党员教育管理监督，强化党支部标准化规范化建设，扎实推进“五化协同、大抓基层”建设工作和创建“最强党支部”工作。完善廉政风险防控制度措施，健全监督工作机制，构建集排查、监控、管理于一体的廉政风险防控体系，坚持经常性开展纪律教育、警示教育，一体推进 “不敢腐、不能腐、不想腐”。

（三）积极推动就业、社保民生工作政策落地。抓好助企纾困和就业创业扶持政策的落实，集中推进就业创业服务攻坚季活动，稳定就业岗位；采取政策推动、产业拉动、创业带动、技能促动和鼓励灵活就业联动等方式拓宽就业空间，挖掘就业潜力，扩大就业增量；兜住就业底线；鼓励引导高校毕业生多渠道就业，促进农牧民工转移就业，强化就业困难人员就业帮扶，稳定重点群体就业；强化失业预警，加强就业形势分析研判，开展失业应急调控，切实防范应对大规模裁员和失业风险，确保就业局势和社会大局的持续稳定。要继续落实阶段性减免企业社会保险费政策。要进一步加强调度和指导，优化经办流程，简化手续，纾解企业困难；要加快推进企业职工基本养老保险自治区级统筹，要按照分工方案，明确责任、加强协调、倒排工期、解决堵点，确保在年底前完成分担任务；实时监控各地社保待遇发放情况，加大基金调剂力度，发现问题及时上报，确保各项社保待遇按时足额发放到位。

（四）大力推进人社系统作风建设。

严格执行中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠治形式主义、官僚主义，深入推进人社系统行风建设，持续开展明察暗访，大力整顿窗口单位作风，持续开展业务技能练兵比武活动，建立公共服务标准化体系和窗口单位效能考核制度，推进综合柜员制，全面提升服务质量和效率。继续深化“放管服”改革工作，推进信息化建设应用服务，以“只进一扇门、最多跑一次”改革为切入点，全力推进“互联网+政务服务”，持续减权限权，落实“一网、一门、一次”改革任务，全力推行“一网通办”“不见面”办事，打通人社公共服务便民惠企“最后一公里”，注重务实高效，积极改进文风会风，规范调研督查工作，切实为基层减负，提升服务质量，不断增强人民群众的获得感幸福感。