近年来，县坚持聚焦“强基、消薄、壮优”三个关键，持续用力、久久为功地推动村级集体经济呈现出多点开花、全面增强的良好发展态势。截至2021年底，全县417个涉农村（社区）实现集体经济总收入达39654万元，比2019年的xx万元增加xx万元，增长7384%；“空壳村”全面清零，“薄弱村”消薄率达7727%，集体经济收入超过10万元的村占比达3232%，并涌现出三元村、茶林河村、临江社区等6个超50万元的集体经济强村。
一、高位谋划绘蓝图，“培根强基”聚合力。发展壮大村级集体经济，必须做到系统考量、规划先行，上下同心、各方发力，构筑发展的坚实基础。县委从组织领导、发展路径、要素支撑等方面发力，打出一套“组合拳”。上下联动齐发力。成立由县委县政府主要领导担任双指挥长的县发展壮大村级集体经济指挥部，明确组织、财政、农业农村等21个部门为成员单位，各乡镇相应成立工作机构，定期召开联席会议，解决疑难问题，构建起了“党委统一领导、组织部门牵头、领导联点指导、职能部门共帮，乡村为主实施”的齐抓共管格局。规划引领明路径。总结分析全县村集体经济发展过程中的经验做法和困难瓶颈，提出以农村集体产权制度改革和“三变”改革为总方向，以“帮扶一批薄弱村、巩固一批进步村、奖补一批先进村、创建一批典型村、打造一批示范产业园”为扶持措施，以“资源盘活型、物业经营型、
产业发展型、生产服务型、股份合作型”等为发展模式的“165”总体思路，为全县集体经济发展指明了发展路径。聚集要素强支撑。注重解决政策、资金、人才、机制配套问题。县委研究出台《县农村集体经济“消簿攻坚”行动实施方案》《县农村集体经济发展三年行动计划（20202022年）》《县农村集体经济发展五年行动计划（20232027年）》等文件，在集体经济组织用地、税费征缴、项目建设等方面给予最优惠的政策红利，着力推进乡村产业人才倍增工程，回引、培养、培训各类产业管理人才、市场营销人才、技术人才、策划人才165名，鼓励支持各类人才实施产业项目53个，带头和带领村集体经济组织和农户发展产业。同时，研究出台《县村集体经济组织财务管理办法（试行）》，实行行政村与集体经济组织分账核算管理、集体经济组织账“乡代管”，确保集体经济组织良性运转、集体经济收益“颗粒归仓”。
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