区经信科技局2022年工作总结和2023年工作计划

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、防疫生产“两手抓”,全力助推“稳增长”

一是扎实推进工业企业物防链。加强进口物品常态化防疫,建立镇街道物防管理员队伍,实行网格化闭环管控。二是聚焦“白名单”实施稳链畅链。对**家国家、省、市供应链“白名单”企业每周开展风险排查,建立诉求受理、分级办理、服务保障和闭环管理机制,实行“一企一策”,全力做好产业链运输保障和配套企业复工协调。三是强化闭环生产演练。制定《**市**区“三区”内重点工业企业闭环生产操作实施方案》,鼓励具备条件的企业在发生疫情时进行闭环生产,全力保障突发情况下企业正常运转和产业链供应链稳定。四是开展产业链对接活动。组织“十链百场万企”对接活动*场,参与企业***家,对接订单*亿元。开展“十链百企联万户”助富行动,围绕塑料制品、食品加工、工艺品等产业链开展全面摸排,找准生产入乡村企业**家,惠及农民员工****人,生产规模达**亿。

二、全力攻坚“稳进提质”,筑牢工业经济“压舱石”

一是部署开展三大攻坚行动。工业领域全面部署开展稳企业强主体、畅循环稳工业、抓项目促投资三大攻坚行动,全力推动工业领域防疫情、稳经济、保安全。*月**日正式印发三大攻坚行动方案,围绕企业、产业、物流等全力做好精准帮扶,重点紧盯贡献前**强与拖后前**强企业名单,做好红黄灯预警及助企纾困工作。二是紧盯政策宣传兑现。加强助企纾困政策宣传,整理了国家及省市区各层面的惠企政策并汇编成册,通过各种途径向企业密集推送,累计发送短信****余条,发放政策汇编****本。同时通过“政企通”平台上线**项政策,通过项目****个,兑现涉企政策资金*亿元,占比年度公共预算支出*%。三是积极出台政策激励企业。支持制造业抢抓中央省市稳住经济大盘政策机遇期,切实给企业增加现金流、送上救命钱。岁末年初出台企业留工促产政策,发放新**人留黄过年红包补助,惠及企业***家,员工****人,发放红包补助****万元;拨付节后复工复产企业**家,奖励**万元。二季度连续出台“稳预期稳增长*条”和“鼓励追产补产*条”,三季度出台“加快企业技术改造*条”、“支持制造业企业稳进提质*条”。四是常抓动态监测晾晒比拼。引导镇街道重视谋划工业经济,压实工作责任,大干快干比拼。每月成图晾晒一户多照整治完成率、规上增加值占全区比重情况、规上增加值增速排名、规下企业质量图、制造业投资贡献、规上企业研发费用覆盖率和增长情况等指标。

三、紧抓“腾笼换鸟”契机,实现老工业基地蝶变升级

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一是充分夯实党建基础。依托党委理论中心组、机关学习会和每月主题党日深入学习***新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、区重要会议精神。用好“学习强国”和“台机智党建”学习平台,组织召开党建专题会议*次,开展党委理论中心组学习*次,意识形态学习*次,领导干部讲党课*次。严把发展党员政治关口,做到程序、材料规范,新发展党员*名。完成离退休*个党支部的支委换届选举工作。二是加强党风廉政建设。压紧压实全面从严治党主体责任,制定党风廉政建设和反腐败工作责任分工,落实党委领导班子全面从严治党主体责任年度工作任务。签订党风廉政与作风建设责任书,制定廉政风险排查和防范化解“三张清单”。开展工作作风整治,组织开展对局内各科室、办证中心经科窗口正风肃纪和工作效能大检查**次,进一步提升机关效能。用好监督执纪“四种形态”,持续推动全面从严治党向纵深发展。三是打造过硬干部队伍。积极做好干部的正常晋升、职务职级晋升、退休办理等人事、工资日常工作,开展好工程师职称评审,确保干部队伍稳定。坚持选贤任能,唯才是举,加大对干部的培养,注重在重点工作中锻炼和培养干部,努力打造素质优良、担当作为、作风正派的经科铁军。**月调整中层干部配备。四是充分释放党员活力。积极组织党员参加疫情防控区级党员先锋应急队,成立下沉支援队,支持区和结对社区做好“扫楼”、核酸检测等防疫工作。组织机关党员“惠企先锋”队**镇、**街道开展了两期“送政策、帮企业,送服务、解难题”行动,以下沉一线解读为主要方式,帮助企业掌握政策内容,为企业提供暖心服务,持续巩固拓展党史学习教育成效。

 

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