月向局班子成员发出从严治党重点工作提醒单，为主体责任严格履行、落深落细奠定坚实基础。

（二）高标准履职尽责。局党委主要负责同志自觉履行“第一责任人”责任，坚持管好班子、带好队伍，在队伍教育整顿、党史学习教育、推动巡视整改等重点任务中，紧盯靠上、带头研究、亲自协调、直接督办；深入市监狱局、戒毒局和各直属单位开展从严治党工作调研，广泛听取意见建议，与基层党员干部共同查病灶、挖根源、定措施，解决突出问题。局班子其他成员认真履行“一岗双责”，把管党治党要求融入分管业务工作，每季度研究、检查、督促分管领域全面从严治党，不断加强干部教育管理监督。今年以来，召开局党委会议xx次，及时传达学习贯彻中央和市委从严管党治警各项部署，研究制定落实举措，列入全局重点督办事项。坚持每半年召开一次全面从严治党工作汇报会，组织局班子成员总结成效，检视不足，研提对策措施，强化责任担当。严格对标市委要求，开展对市监狱局党委、市戒毒局党委、市司法局机关党委落实全面从严治党主体责任情况考核，切实传导责任压力，补齐短板弱项。

（三）高标准整改落实。一是抓好中央、市委巡视反馈意见整改落实。坚决扛起巡视整改责任，聚焦中央巡视反馈意见，积极认领整改任务，制定xx项整改措施，按时全面完成。坚决落实市委巡视反馈意见，聚焦“人事因制”，制定整改措施xx项，有力有序推进整改，按时保质完成集中整改任务，按照时限扎实推进“举一反三”和“推动改革促进发展”整改事项清仓见底。整改期间，共健全完善制度xx项，依规依纪追责问责xx人。比如，制定《xx市司法局关于

把树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为首要政治任务，早谋划早部署，提前开展主题教育“四个在先”活动，坚持“四个贯穿始终”，大力弘扬中华优秀传统文化、社会主义先进文化和“x精神”“铁山精神”，教育引导党员干部守初心、悟初心、践初心。

二、聚焦严，从严治党夯实政治生态根基

落实责任不懈怠。立足依纪依规治党新常态，着力在靠紧压实“两个责任”和全面履行“一岗双责”上下功夫，召开党风廉政建设专题工作会议，印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》，构建了“党组统一领导，纪检监督执纪，部门各负其责，干部全员参与”的全面从严治党主体责任制落实体系，切实营造“人人是环境、个个是生态”的浓厚氛围。

建好阵地不松劲。落实“党支部建设标准化巩固提升年”活动要求，开展律师行业党组织“创建标准化示范党支部”活动，创建“一肩双挑”示范点2个，撤销2个律师行业党支部成立了支部委员会。机关、基层党支部扎实开展设岗定责、承诺践诺等，持续巩固党支部建设标准化成果。严格开展软弱涣散党组织整顿工作“回头看”，组织开展基层党组织政治生态评星定级，积极争创文明单位标兵。

政治生活不放松。认真落实《新形势下党内政治生活的若干准则》，局班子成员、各党支部严格执行“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。广大党员干部积极敞开心扉，坦然接受“政治体检”，使红脸出汗成为党内政治生活常态。

三、紧扣转，真抓实改筑牢作风建设基石

常打思想预防针。扎实开展“守初心、担使命、明纪法、知敬畏”纪法宣讲进机关活动。开设局AAA

公众号、小汇普法专栏等，观看警示教育片，上廉政党课，建图书角，强化红线意识。签订廉政承诺书，开展季度谈话和风险点排查，拒绝“微错误”“微腐败”，筑牢廉政防火墙。

用好督查杀手锏。驰而不息纠四风，通过开展“六治”活动，不断深化“转变作风改善发展环境建设年”。联合派驻局纪检监察组，采取“四不两直”，深入科室、司法所和窗口，开展党员干部作风纪律、工作落实等常态化检查，促进党员干部作风转变。

抓好整改关键点。扎实开展党员专项排查整治工作，对党员信教和涉黑涉恶问题进行全面排查整治。不折不扣落实2019年度财政预算执行和其他财政收支情况审计工作和2019年市委第四巡察组巡察反馈问题整改落实工作，逐项列出整改清单，列出时间表，坚持做到问题整改到位。

四、落实做，践行宗旨打造过硬司法队伍

亮出身份。充分发挥行政立法、行政执法、刑事执行、公共法律服务职能优势，深化“比学赶促”，开展司法所“大比武”“支部亮牌”“干部亮相”等，拓展“家庭法律顾问”“公证进行时”“民营企业法治体检”等，设立示范岗，争创先锋岗，激发干部职工立足本职站排头，提振精神创佳绩。

争做先锋。在公证处、公共法律服务大厅推出预约上门、8＋x等举措，把法治宣传、法律援助等服务送到人民群众身边，在转变作风中密切干群关系，在强化服务中树立干部形象。

培育品牌。