三是突出以案促治，增强“不想腐”的自觉。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，充分用好身边典型案例、同行业典型案例“活教材”，以案为鉴、警钟长鸣，给更多的党员干部职工打“预防针”，防止成为“案中人”。要加强日常廉洁警示教育，拓宽党员干部廉政教育载体，持续深化家风教育，用好忏悔录、警示教育片、参观廉政教育基地等，引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，大力弘扬清正廉洁文化。特别对年轻干部职工，要加强教育管理监督，引导督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，坚决阻断腐败“代际传递”。要持续深化作风教育，引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

（三）以“关键少数、重要节点、队伍建设”为关键，推动形成清正廉洁新风正气

******强调，“纪检干部要心怀大局、躬身实干，以自身坚定纯洁坚决捍卫党的先进纯洁，在现代化建设新征程中展现铁军风采。”我们要对标对表******重要讲话精神，着眼新任务新要求，把政治与业务、培训和培养、管理和治理有机结合起来，努力打造一支政治素养高、业务能力强的纪检铁军。

一是紧盯关键少数，精准施治形式主义、官僚主义突出问题。一要从“一把手”抓起，从领导干部抓起，从“关键岗位”抓起。教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权行为，带头改作风、转作风，严格家风家教，认真落实领导干部节假日遵规守纪报告等制度规定，发挥表率作用。二要发挥纪检部门监督职能。对贯彻落实党中央、国务院决策部署打折扣的、做选择的、搞变通的以及“说了等于做了”“发文了等于落实了”“开会研究了等于问题解决了”等形式主义问题靶向纠治，分析信访举报、监督检查、巡查反馈等方面信息，找准本单位形式主义、官僚主义的问题特点和现实表现，建立清单逐项整改解决。

二是紧盯重要节点，锲而不舍落实中央八项规定精神。一要紧盯节假日等重要时间节点。各单位要组织学习违反中央八项规定精神问题负面清单和公务接待正面清单，开展“两个清单”专项检查。在重要节日期间，深入一线，实地开展明察暗访。严查享乐主义、奢靡之风，坚决整治公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习，对严重违纪行为要严肃查处、通报曝光，对通报曝光工作不力的，采取约谈、问责等方式督促整改，确保中央八项规定精神落到实处。二要紧盯干部职工“八小时”以外。加大对酒驾、醉驾、赌博等非职务违法犯罪的教育防范力度，各级多次强调凡干部出现酒驾、醉驾、赌博、吸毒等非职务违法犯罪的，一律对所在党组织和相关党员领导干部严肃问责。

三是紧盯队伍建设，锲而不舍落实中央八项规定精神。一要一要强化政治担当。坚持把党的政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习******重要讲话和指示批示精神，提升政治理论素养。二要提升能力素质。将《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《监察机关监督执法工作规定》等纳入学习内容，定期组织“岗位之星”评选，使纪检监察干部在实践中砥砺品质，增长才干。三要强化内部监督。定期分析纪检监察干部思想状况和廉洁自律情况，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责，不适合从事纪检监察工作的坚决调离，坚决防止“灯下黑”。

三、狠抓职责落实，扛起使命担当，积极发挥协助和监督的主力军作用

一要全面履行协助职责。各子公司纪检监察部门要站在政治和全局的高度，把协助党委推进全面从严治党要求的重要内容，摆上重要议事日程，形成有效工作机制。公司纪委将定期听取工作汇报，加强工作指导。

二要从严开展监督检查。各子公司纪检监察部门要加强日常督查和年度抽查，确保各项任务落到实处。对纪检监察工作不研究、不部署、不落实、不到位的，坚决严肃问责。

三要积极营造良好氛围。各子公司纪检监察部门要积极配合做好舆论宣传，及时宣传和推广纪检监察工作中的好做法、好经验，注重广泛发动群众，努力营造共建、共推的良好氛围。