和有效的措施。再次是上报和下发的文件，向上级报告工作、对下级安排任务，文件上出现纰漏就是县委的失误，有时写错一个字、用错一个标点，表达的意思就可能“南辕北辙”，这方面一定要严谨细致。大家一定要增强“本领恐慌”意识，牢固树立“工作学习化、学习生活化、工作学习生活一体化”的理念，营造“时时学习、处处学习、人人学习”的良好氛围，争做“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办”的复合型人才。要大力发扬乐于奉献的作风。在县委办公室工作，加班加点是常事，埋头苦干是常态，既辛苦又清苦，但这个岗位，处于上级与下级的联系点、决策与实施的结合点、协调与服务的关键点，肩负方方面面的责任，是一个磨练人、锻炼人、成就人的极好平台。县委办公室全体干部要倍加珍惜和热爱这个干事创业的平台和历练成长的岗位，切实树立正确的得失观和名利观，主动担起服务发展之责，耐得住寂寞、守得住清贫，专心致志、全身心地投入到本职工作中去。特别是要按照“到位不错位、理事不误事、出现不突现、协调不失调、添彩不添乱、补台不拆台”的要求，始终保持敢于担当、勇于负责的精神状态，做到遇事不退缩、不懈怠、不推诿，迎难而上、克难而进，想方设法把大事办好、把难事办实、把急事办妥。要大力发扬敏于执行的作风。县委办公室很多工作往往是落实决策的“第一关”，推进工作的“第一棒”，容不得推诿和拖拉，必须按照“响应最

积极、行动最迅速、贯彻最彻底”的要求，充分发扬“马上办、立刻办、提前办”的作风，做到，快起草、公文快处理、会务快筹备、信息快通报、督办快落实，确保各项工作以最快的速度、最好的效果、最高的水准推进落实。特别要以提高服务质量和效率为中心，切实加强事前谋划，凡事想在前、做在早，力争做到领导未谋有所想、领导未闻有所知、领导未讲有所行，不断增强工作的前瞻性、主动性、精准性，确保每项工作都能优质高效、准确无误地完成。要牢记“天下大事必作于细”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。要大力发扬勇于创新的作风。创新是工作持续进步的源泉和动力。县委办公室干部要大力弘扬开拓创新的精神，着力以创造性的工作优化服务、提升作为。要不断创新工作思路，勇于打破思维定势，注重站在全县发展大局上思考和谋划办公室工作，找准服务发展的结合点、切入点和着力点，不断增强服务能力、提升服务水平。要不断完善工作机制，进一步促进“三服务”工作深化内涵、拓展外延，进一步健全完善政务服务、事务工作、后勤保障等方面运行机制，做到谋划工作有新定位、推进工作有新举措、检验工作有新标准。要大力发扬笃于务实的作风。县委办公室一定要带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格落实基层减负各项措施，大力精文简会、规范检查考核，

切实减轻乡镇、部门负担；要着力改进文风，提高发文质量，说短话，说管用的话，切实做到内容简短、务实管用；要严格规范公务接待，坚决杜绝超标准、超范围、超规定接待；要切实加强机关人、财、物管理，该管住的一定要管住，该从严的一定要从严，真正把厉行节约、反对铺张浪费的要求落到实处；要在狠抓落实、务求实效上下功夫，紧紧围绕县委中心工作，带头去组织、去发动、去落实，既抓事前参谋，又抓事中督促，也抓事后考核，把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体行动，确保取得群众满意的效果。

四、围绕细节抓防微杜渐，进一步担好落实之责

作为县委办公室工作人员，身处领导机关，工作在领导身边，身份地位特殊，一言一行、一举一动，都直接影响到县委机关在群众和基层的形象。县委办公室全体干部职工要切实筑牢思想防线，自觉加强党风廉政建设方面的学习与教育，在各种利益和诱惑面前稳得住心神、抗得住诱惑、经得住考验，始终保持共产党员政治本色，牢固树立县委办公室窗口形象。党内生活要持续严。坚持从政治高度来要求、约束自己的言行，本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度，敢于批评和接受批评。要严肃组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员过政治生日等各项制度，切