在城建局“以案释法、以案明纪”专题警示教育会上的讲话
同志们：
今天，经局党组决定，我们在这里召开“以案释法、以案明纪”专题警示教育会。召开这次会议，是局党组落实全面从严治党主体责任的重要举措，是一次非常重要的会议。局党组在工作如此紧凑的背景下，仍挤时间安排这次会议充分体现了局党组对这次专题警示教育会的重视程度。刚才，**副书记的讲话，紧扣违纪违法案件为什么会发生这一大家十分关注的问题，从所处的体制改革大局视野，纪检监察建设的高度和队伍建设现实等多维角度，深入剖析了发生案件的原因，提出了防止违纪违法案件再次发生的工作举措，以及四个方面的具体要求，谈得非常好，非常到位。讲话既摆事实、讲道理，又教思路、教方法，既有针对性，又有操作性，对于我们做好下一步工作，具有很强的指导意义。大家回去后，一定要第一时间要组织全体人员原原本本学习讲话精神，学深学透，以“钉钉子”精神抓好会议精神的贯彻落实，为开展好专题警示教育会开好头，迈好步。下面，我就落实今天的会议，再提三点要求。
第一，队伍建设是根本，拥有一流的队伍，才能创造一流的业绩。要争创一流队伍和干出一流的业绩，我认为公职
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场。现在的公职人员队伍整体年龄趋向年轻化，很多公职人员都是独生子女，具有思想活跃、崇尚自主、反对说教、渴望关爱等时代特点，对于这部分公职人员而言，如果运用以往的“填鸭式”教育方法，效果就可能是“耳边一阵风”。因此，教育中，该讲的当然要讲，该学习的也要学习。但是，同时也要注意教育方法，追求教育实效，不能搞简单的“一锅煮”“走过场”。特别是一定要统筹安排、周密策划、形成合力，防止各部门“铁路警察、各管一段”，职能部门要事先考虑各年龄段公职人员的不同需求，区分层次、因人施教。比如，每个部门可以排查一下本部门有多少公职人员是喜欢喝酒的，有多少公职人员是喝酒以后自控力差的，这样就具体化了。对公职人员的这些情况，实际上部门领导和廉政监察员最清楚，所以今天开会把你们都请来，就是希望你们把工作做细、做好。总之，要多方设法，真正把决策成本用足，降低实施成本，切实把专题警示教育会开展到公职人员思想深处。期间，局纪检监察部门将适时抽查教育活动效果。谢谢大家。