讯、人员、学习“六上网”，逐步实现“互联网＋工会”服务“双覆盖”。建立职工服务中心、群团服务站、户外劳动者“爱心驿站”、爱心妈咪小屋服务职工长效机制，启动职工活动中心建设。

（三）开展劳动和技能竞赛，实施职工素质提升行动。

围绕打好“三大攻坚战”、实施“八项行动计划”，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，在招商引资、数字经济产业园建设、自贸区（中新示范项目）核心区建设、重大项目、创新创业、平安建设、生态宜居（城市管理）建设和重点产业、行业、园区等领域开展“比、学、赶、帮”劳动技能竞赛，助推新区高质量发展。

围绕实施以大数据智能化为引领的创新驱动发展战略行动计划，开展劳模和工匠（职工）创新工作室建设，推动企业普遍开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、节能减排、“五小”等活动。以产业、行业为重点，以创建“工人先锋号”为载体，推进“技能型、创新型、安全型”班组建设。

（四）构建和谐稳定的劳动关系，实施职工权益维护行动。

做好新区和谐劳动关系示范点创建工作，推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制。深化“公开解难题、民主促发展”主题活动，国有企业重点健全以职代会为基本

形式的企业民主管理制度，推动落实职工董事、职工监事制度。非公企业重点深化平等协商和集体合同制度建设。

深化“千名律师进企业服务职工在基层”工作，开展“春风送法律o平安万里行”普法宣传活动和“遵法守法o携手筑梦”服务农民工法治宣传行动。做好职工队伍稳定调研排查化解、工会劳动法律监督、劳动关系领域社会组织联系引导等工作。做好职工劳动就业、收入报酬、社会保障、安全卫生等权益维护工作。

深化“安康杯”竞赛活动，开展安全生产月、岗位安全文艺创作比赛等活动，引导职工提高安全意识、掌握安全技能、弘扬安全文化。完善和推广工会参与职业病防治工作模式，做好高温天气职工劳动保护监督检查工作。

（五）满足职工群众美好生活需要，实施职工服务拓展行动。

常态化开展“四季帮扶”品牌活动，开展女职工关爱行动，适当调整困难职工节日慰问标准，改进慰问方式，既重视物质帮扶、脱贫解困，又重视人文关怀、心灵引导。落实《xx市基层工会经费收支管理实施细则》规定，指导基层工会逢年过节、职工生日、婚丧嫁娶、生病住院、退休离岗给予慰问，对职工本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困给予帮扶。进一步做好职工互助保障，缓解职工因病致困。把农民工纳入工会各类服务项目的重点对象，参与

实施农民工职业技能提升计划、农民工就业服务、农民工市民化培训等工作。汇集基层工会干部队伍力量，组建职工红娘志愿者队伍，探索搭建青年沟通交流平台。整合街道、园区、社区公共服务资源，统筹开展服务职工活动。

（六）贯彻新时代党的建设总要求，推动工会系统干部素质提升。

工会系统党员干部认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进党史学习教育常态化制度化。加强工会干部培训，提高工会干部综合素质和业务能力。加强工会经费规范管理、审查审计监督，严格落实中央八项规定精神和工会财经纪律。深入基层调研职工需求，解决工作难点，使工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”。

各位委员、同志们，党的XX大为新时期工会工作提出了新的要求，我们要更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，团结广大职工群众，以永不懈怠的精神状态，拥抱新时代、践行新思想、实现新作为，努力开创新区工会工作新局面。