2022年，市*********X在******X的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九九届历次全会精神和党的XX大精神以及******视察******重要讲话指示精神，以党的政治建设为统领，教育全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，集中整治形式主义官僚主义突出问题、着力提高工作效能。机关党建、************XX规范运行工作稳步推进，取得了良好成效，现将2022年工作报告如下。
一、2022年工作开展情况
（一）深化政治理论学习。支部深入学习***新时代中国特色社会主义思想、******系列重要讲话精神，学习《***谈治国理政》第三卷，学习《宪法》《民法典》，以及党的最新理论、重要会议文件，中央、省委、市委有关文件精神，和局党组的重大决策部署，不断提高党员的政治理论水平和法治水平。
（二）严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，截至目前共组织集体学习15次，召开党员大会6次、支委
会13次、领导干部讲党课5次、开展主题党日活动12次。党支部召开了“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会，会前积极筹备，会上认真剖析，严肃开展批评和自我批评，会后扎实整改，签订了“党员不信教不涉黑不涉恶承诺书”，党内政治生活有序开展。
（三）规范党员队伍管理。一是认真巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织开展了“缅怀革命先烈、重温入党誓词”七一主题党日活动，参观了******革命历史纪念馆。二是全年转正预备党员11名，接受预备党员1名，培养入党积极分子8名，转移党员组织关系2名。及时核算党费收缴标准，按时缴纳党费，全年缴纳党费***XX元；三是积极落实“双报到”工作，组织动员全体党员干部到******区***X社区开展“双报到”工作，主动接受社区党组织分配的的工作任务，自觉参加社区服务。党员管理规范运行。
（四）全面加强建筑市场管理。一是持续深化“放管服”改革工作，推行“不见面”审批事项，从6月份起******企业资质证书开始使用电子证书，取消证明材料4项，进一步提高了办事效率。二是三季度全市完成产值***X亿元，
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找准廉政风险防控点。对照工作职责，综合分析行业特点，准确研判廉政风险防控点，修订完善了《******市******服务总站廉政风险防控手册》。全体党员廉政意识不断加强。
（十）加强作风建设。一是严格落实中央八项规定精神，严控“三公”经费支出，严格执行公务用车、操办婚丧嫁娶事宜、个人重大事项报告等制度。二是加强纪律作风建设。结合作风建设年活动，认真贯彻落实******关于整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和重要批示精神，着力整治形式主义官僚主义突出问题，制定印发了《******市******服务总站集中整治形式主义官僚主义突出问题实施方案》和《******市*********X关于集中整治形式主义官僚主义突出问题自查报告》，成立了领导小组，靠实了工作责任，确定了完成时限，明确了整改内容和落实措施，对问题“台账”实行动态管理。有效减少了会议次数和发文数量，工作效率进一步提高。
二、存在的问题
一是部分党员学习的主动性不够，对理论知识学习不深不透，没有认识到学习的重要性，没有认识到通过学习提高自己本领的迫切性。二是我市***资质等级普遍偏低，市场竞争力不强；******企业人员流动较大，拖欠农民工工资上访事件时有发生。三是
全市监督机构监管人员配备不够、技术力量相对薄弱。部分工程建设主体质量安全意识淡薄，总监理工程师、项目管理人员、安全管理人员缺位现象比较突出。企业开展施工现场质量安全自查自纠少，对督查检查反馈的问题整改不及时、不到位。四是招投标运行方面，招标人不重视招标文件的编制，招标文件编制质量不高。招标代理人员业务水平整体不高，评标专家业务知识和实际操作能力有待提高。网上招标项目备案和电子化“不见面”招投标运行机制需进一步完善。五是工程造价管理从业人员素质较低，工程造价人员对信息的收集、整理、汇编、处理工作不够及时。
三、2023年工作计划
2023年我***X将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照局党组的统一安排部署，对照各项目标管理责任书，严格落实监管责任、加强纪律作风建设、严肃干部队伍管理，确保圆满完成各项工作目标任务。一是深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的全会精神，进一步加强党支部政治建设，不断强化党员党性观念和宗旨意识，进一步规范党支部组织生活制度和“三会一课”制度，进一步贯彻落实全面从严治党，严肃党内政治生活，不断加强宪法和民法典学习，努力创建学习型党组织，不断强化机关规范化管理。二是加强建筑市场管理，规范企业产值统计报送，确保2023年******增加值目标任务顺利完成；加强农民工实名制管理，督促企业按月足额发放工资。三是
严格落实质量安全责任制。加快建立安全生产和职业健康一体化监管体制。健全完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作体系，完成辖区内50％的建筑施工企业和项目分级管理目标。全面执行建筑施工安全生产标准化，提升施工人员的安全生产意识和安全技能。继续深入开展安全生产专项整治三年行动，强化质量安全督查检查，严查建设领域违法行为，全年开展不少于4次以上检查。继续深入推行施工现场远程视频监控。持续加强施工现场扬尘治理，全年开展不少于4次的督查和暗访。加强人员实名制和门禁系统管理工作。加强建筑施工领域安全生产应急救援演练，完善应急救援组织体系建设，提高应急救援能力。四是对新开工工程造价5000万元以上房屋建筑和市政项目全面实行钉钉考勤试点工作，进一步提高建造师、质检员、安全员、总监等现场管理人员的到位率。五是继续推行“招投标大数据”网上招标备案管理系统，全面运行房屋建筑和市政基础设施项目“不见面开标”系统，实现招投标全程电子化。完善招标活动监管机制。继续加大对招标代理机构的监管力度。加强评标专家和专家库的动态监管。六是继续做好季度建设工程综合材料预算市场指导价的编制和发布工作，确保时效性、准确性和科学性；切实做好房屋建筑和市政工程项目工程量清单计价相关工作，高效完成竣工结算备案工作。