市委常委、纪委书记、监委主任2022年述职述廉工作报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、加强政治建设,切实提升履职素养和能力

始终把加强学习作为提高素质、增长才干、科学决策的重要途径,抓好理论业务学习,深入调查研究,促进履职能力不断提高。一是强化理论业务学习。今年以来,参加市委理论中心组集体学习次,组织市纪委监委机关各类学习活动xx次,深入系统地研读***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、十九届中央纪委六次全会、省纪委九届十次全会和市委扩大会议精神,进一步坚定了理想信念和政治方向,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚守“两个维护”,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,在重大政治原则问题上,始终立场坚定、表里如一、态度坚决。在开展政治理论学习的同时,扎实有效抓好纪检监察业务知识学习,深入学习《党章》《监察法》《纪律处分条例》《巡视工作条例》《廉洁自律准则》等,给全市党员干部作警示教育xx场,促进学用结合、学以致用。二是严格贯彻民主集中制,主动履行党员职责和义务,积极建言献策,发挥代表联系党员群众的桥梁纽

带作用;作为市委班子成员,主动参与市委重大事项的集体决策,当好参谋和助手,坚决贯彻执行市委的决议,切实维护市委的权威。立足纪检监察机关政治职能定位,自觉地把党中央决策、省委部署和市委的工作要求与纪检监察机关的职责任务紧密结合起来,自觉地把纪检监察工作放在“两个大局”中进行谋划、部署和推进。作为市纪委监委班子主要负责人,认真落实纪委常委会和监委委务会议事规则制度,实行重大问题集体讨论决定,充分听取各方意见建议,自觉做到末位表态,集中班子成员智慧,使大家在思想上同心、目标上同向、行动上同步,既各负其责又密切配合,凝聚起了班子成员和干部职工的力量,共同抓好本职工作。三是强化调研指导。带头转变作风,每周多频次赴市直单位、乡镇(街道)、村队(社区)围绕干部作风、政治巡察、监察体制改革、纪检监察干部队伍建设、专项治理xx领域腐败和作风问题、“小微权力”监督、包联帮扶等开展调查研究,强化工作指导,帮助基层理思路、找问题、查原因,及时教方法、定措施、补短板,扎实推进整改落实。

二、推进各项工作情况

(一)推动纪检监察工作高质量发展。一是突出政治建设,“两个维护”有力践行。坚持把政治监督摆在首位,严明政治纪律政治规矩特别是反分裂斗争纪律,紧盯党中央决策部署和******重要讲话和指示批示精神贯彻情况,

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节点”机制,严防隐形变异“四风”问题,推动纠治“四风”常态化长效化,综合分析研判,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,重点整治形式主义、官僚主义问题,坚决破除特权思想和特权行为;坚持党性党风党纪一起抓,扎实开展党章党规党纪教育和警示教育,涵养风清气正的政治氛围。

(四)持续整治群众反映强烈的突出问题。继续聚焦审批监管、资源开发、金融信贷等重点部门(单位),聚焦政策落地、小微权利、干部作风等突出问题,以精准监督巩固“决战决胜年”成果;聚焦棚户区改造等工程建设,指导乡镇(街道)加大线索摸排力度,对问题线索严查快处、通报曝光;稳妥、有序完成安居富民资金劝退、整改销号、核查处置等工作;做好数据分析统计,通过数据传导压力、倒逼责任落实。

(五)持续提升巡察监督质量。继续在上下联动、沟通协调上发力,抓好省委巡视反馈问题整改、督促、检查工作;坚持发现问题和整改落实并举,提高巡察问题整改率、办结率;把行业乱象整治、漠视侵害群众利益等内容纳入巡察重点,紧盯干部作风和腐败问题,开展“机动式”“点穴式”巡察;从讲政治的高度开展巡视巡察整改“回头看”,对巡视巡察反馈整改落实不到位的定期通报、严肃问责。

 

 

(六)持续提高干部队伍整体素质。继续通过跟踪指导、专题培训、指定办理、以案代训、定期汇报等方式,做好乡镇(街道)纪(工)委、监察办公室和派驻纪检监察组的联系指导、统筹培训等工作,进一步规范工作流程;按照“一周一考、一月一练、一季一讲、一年两赛”和实践锻炼的要求,进一步深化全员培训、竞赛练兵;拓宽人才选拔渠道,选优配强乡镇(街道)、派驻(派出)机构纪检监察干部队伍;用力做好省纪委监委内部督查反馈问题整改,加强日常监管,严格依规依纪依法履职,防治“灯下黑”。

材 料 君文库