按照市委巡察工作要求，市审计局党组深入学习贯彻******关于巡视工作重要论述，紧紧围绕市委巡察反馈指出的问题和提出的意见建议，联系领导班子和个人实际，进行深刻剖析、对照检查，严肃认真开展批评和自我批评，深刻吸取教训，切实抓好巡察反馈意见的整改落实工作。现将对照检查情况报告如下：

一、问题查摆情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委市委要求不到位方面。一是对省市委重大决策部署和经济社会发展情况了解不深入。审计机关作为政治机关、宏观管理部门，深入把握省市委重大决策部署和经济社会发展情况是做好审计监督的前提。虽然党组会能够坚持传达学习省市委最新会议精神和决策部署，但学习领会不够深入，结合审计实际找准着力点和发力点做得不够，用会议精神指导审计工作开展还有差距。如党组会对近期市委召开的财经工作会议进行了传达学习，但浮于表面，没有结合审计工作实际提出有力有效的贯彻落实举措。二是审计“谋士”作用发挥还不够充分。主要表现在向市委市政府建言献策方面，报送审计要情数量质量与市委市政府期望还有距离。审计要情报送的数量与审计项目个数相比偏少，内容不够均衡。提出的建议宏观性、深入性、指导性、操作性有所不足，“参谋助手”作用发挥还有待加强。三是落实意识形态工作责任制不够有力。虽然近期党组对意识形态工作进行了专题研究，也修订了网络意识形态安全管理办法，但通过近期对门户网站的集中排查发现仍存在有错别字、表述不规范等低级错误，影响单位的社会形象，说明责任压得还不够实，工作机制还不够合理，存在一定风险隐患。

（二）落实管党治党政治责任不力，群众身边腐败和不正之风不同程度存在方面。一是严的氛围还不够浓。审计组组长，在办公室听汇报多，蹲点跟班在审计一线研判问题、把关审计质量做得不够到位，赴基层调查研究不够。从近期审计项目进度执行通报情况来看，各科室审计项目进度不一，审计现场实施阶段时间所剩不多，时间紧、任务重，需要加班加点赶进度、争分夺秒抢时间。但从目前掌握的情况看，一些科室限时办结意识树得还不够牢，紧迫性不足，推进还不够快，制度执行还不够严。党组成员对科室负责人要求还不够严，导致一些科室抓工作带队伍标准低、管理难，科室负责人对科室的审计文书把关不严，低级错误时有发生，有的科室内部管理松散，工作合力凝聚不够。二是党风廉政建设推进还不够扎实。虽然能够定期开展廉政风险点排查，但建立台账后，跟踪问效不够及时。部分科室对“廉政风险点”概念理解不透彻，排查内容与廉政风险关系不密切。审计组虽然都能够设立廉政监督员，但作用发挥不明显，对审计人员执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律情况监督检查不够。多数审计组在审计进点前未签订廉政承诺书和保密承诺书。三是对外出审计组廉洁审计督导检查还不够深入。通过开展审前廉政谈话，审中纪律检查，审后进行回访，多数审计组都能严格遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，但在检查上，更多关注的是审计人员是否存在迟到早退、有无在工作期间从事与工作无关的事情等方面，对其有无吃拿卡要、私自消化问题等方面监督还不够，对其八小时外遵规守纪情况监督较少，办法不多。

---此处隐藏3384字，下载后查看---

四是严格遵规守纪，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好分管领域的党风廉政建设，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。坚持把日常教育与有效监督结合起来，严格执行党支部谈心谈话制度，主动与同志们谈心交心，做到在政治上关心、在生活上爱护、在工作上支持党员干部，鼓励促进党员干部主动作为，增强审计人员的事业心、责任心和敬业精神，带领全局干部职工艰苦奋斗、争先创优，促进审计工作高质量发展。

，