一、坚持党校培训主阵地，开发优质精品课程。充分发挥市委党校、安徽小岗干部学院培训主阵地作用，坚持高起点规划、高标准建设，推动安徽小岗干部学院提档升级。扎实推进“师资、课程、教材、教学点”四个一批建设，探索建立了安徽小岗干部学院与省委党校师资上挂下派制度，先后选送6名年轻教师到省委党校跟班学习锻炼，着力拓宽视野，提升专业化能力。开发了案例式、影像式、研讨式等90余门精品特色课程，形成了315天的课程体系，《“大包干”的历史必然性及当代启示》被中组部干教局评为党性教育精品网络课程。初步形成了以“小岗村教育资源中心圈”为龙头，以红色教学线、农村改革教学线、乡村振兴教学线、优秀传统文化教学线为补充的“一圈四线”干部教育培训新格局。

二、坚持领导干部上讲台，推动常态长效落实。坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为市县党校、安徽小岗干部学院培训主课程，在每年春秋季主体班上，市委主要负责同志宣讲开班“第一课”，2020年以来，市级领导干部