拧紧组织工作“闭环链条”

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

坚持系统化、科学化谋划,绘好组织工作“施工图”。万事谋为先,谋定而后动。做好组织工作,首先应当摸清内外形势、找准定位走势,把“为什么”想清楚、“是什么”弄清楚、“干什么”理清楚,深层次思考、高站位谋划,从大势中把握组织工作的正确方向、基本思路和重点任务,在大局中找准位置和着力点。坚持系统化、集成化、科学化思维,选干部配班子着眼于引领一个地区或部门的高质量发展、创新突破,抓基层打基础立足于推动乡村全面振兴、加快农业农村现代化,聚人才建队伍致力于提升产业链层次、增强区域核心竞争力,凡事多想一步、想深一层,拿出更多有价值的思路举措,不断提升各项工作的精准度和实效性,切实把组织的战斗力转化为高质量发展的生产力。

坚持项目化、节点化推进,跑出组织工作“加速度”。组织工作重心在基层,能否取得实效,抓好落实和推进是关键。必须着眼长远抓当前,紧扣“基本布局”干,沿着“既

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考察方式,持续优化年轻干部成长路径,推动精细管理、精准使用。人才工作在于创新,更需要适时而动,应当在人才引进、评价、激励、服务等方面,探索新途径、拿出实招子,构建具有地方特色和竞争力的人才“大环境”,打造人才聚集新高地,为高质量发展注入更多智力支撑。

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