为打好疫情防控阻击战，充分发挥党员干部先锋模范作用，提升下沉社区参与疫情防控工作质效，XX委组织部通过链条式管理，拧牢服务链、先锋链、责任链、导向链，“四链合一”推动党员干部真进真干真奏效。
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按格设岗、明确任务，打通“服务链”。坚持“一人一网格”的总体原则，根据网格内“九小场所”和重点人群数量，考虑男女结构比例，对下沉干部重新划分了网格，有效扩大工作覆盖面；结合工作实际和居民需求，明确了下沉干部每日走访服务居家隔离、健康监测人员，检查“九小场所”防疫三宝落实，组织到期人员及时接种疫苗和宣传市、区最新防疫政策4项重点任务。截至目前，XX名市区党员干部到XX个网格报到，开展宣传走访、风险检查等工作XX余次。
上门值守、驻点服务，打造“先锋链”。在做好4项重点任务的同时，本着急需管用的原则，要求下沉干部主动认领网格内的重点商户和人流量较大的场所，实行驻点服务。在XX超市、饭店、药店等日常时间营业的场所，提前上门和商家进行沟通，在不影响正常营业前提下，协助做好人员测温、“扫双码”、环境消杀等常态化防控工作；在XX、洗浴、网吧等昼夜营业的场所，合理安排工作班次和时间，采
取市派干部负责白天，区派干部负责夜间的方式，帮助网格员和商家做好防控工作。除夕至今，市、区下沉干部共认领辖区人员密集场所200余个，有力维护重点场所的秩序和安全。
明确分工、形成闭环，筑牢“责任链”。紧盯工作实效，逐级明确责任，XX对工作进行日调度，每日听取街道党工委情况汇报，分析处置出现的问题，安排次日重点任务；街道社区对下沉干部的工作进行日部署，传达上级精神和临时性要求，对工作开展情况进行汇总，及时更新规范应急处置预案；专职网格员负责和下沉干部进行对接，共同开展工作、解决问题，每日对下沉干部表现进行写实，对无故缺勤的干部和存在的隐患及时上报党组织，力促形成完整的工作闭环。
多方联动、从严考评，构筑“导向链”。紧盯责任不落实、形式主义等问题，XX成立4个督导组，采取暗访和明察相结合的方式，“全天候”对人员到岗情况、工作完成情况以及是否过度留痕等问题进行检查。发现能立行立改的立即责令整改，情况特殊的按照问题种类或干部管理权限，反馈至相应党组织研判处理，共反馈问题X余条，下发通报X期，对X名责任人批评教育。同时，将此项工作纳入基层党建督导重点内容，在区派干部评先选优、提拔重用时，征求社区党组织意见，充分发挥“指挥棒”作用，为工作取得实效提供制度保障。