一、履行主体责任情况
一是认真落实党风廉政建设主体责任制。2022年开展党性教育十分钟学习典型案例、传达相关会议精神**次，召开集体廉政谈话会*次，召开党风廉政（扩大）会议专题研究党风廉政工作*次，工委书记亲自安排部署党风廉政建设*次。召开“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动动员会*次。印发了开发区党风廉政建设领导小组和制定实施《**经济开发区2022年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与主要任务分解方案》以及《**经济开发区党风廉政建设工作意见》等文件，明确了工委、工委书记第一责任人和每个班子成员的责任分工，压实了“两个责任”。
二是加强宣传教育营造廉洁氛围。领导班子成员带头加强党纪党规学习， 2022年结合“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动和“一改两为五做到”工作任务要求，通过工委会议传达相关会议精神、理论中心组学习、党风廉
政宣讲、观看警示教育片等方式，深入学习******考察安徽重要讲话指示精神以及关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义等重要论述以及中央、省、市、县关于违反中央八项规定精神等典型案例**余次。班子成员分别到到联系社区进行党风廉政宣讲**余次。
三是践行监督执纪“四种形态”持续纠正“四风”。坚决落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，坚决纠治隐形变异“四风”问题。围绕开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治等重点工作等进行专项检查。紧盯重要时间节点，认真开展违反中央八项规定精神专项整治，节假日前对全区党员干部开展廉洁谈话，节假日及工作日期间加大对辖区内酒店监督检查力度，2022 年在节假日等重要时间节点开展落实中央八项规定精神监督检查工作*次，未发现党员干部违纪问题。同时畅通线索渠道，通过公开举报电话，设立举报箱等方式，扩大监督覆盖面，持续优化营商环境。全面推进基层“小微权力”监管工作，2022年开展“小微权力”监督检查*次，对督查发现的问题及时督促整改。
四是严肃执纪问责，加大办案力度。2022年开发区受理来信来访*件次，查结*件次，正在办理*件次；责令检查*人，批评教育*人，函询*人，开除党籍*人。
五是扎实开展“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集
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